ПЕНСИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

 

С какого возраста трудовая пенсия по старости

  

 

 

Вторым видом пенсии по старости является "трудовая пенсия по старости", порядок и условия назначения которой регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". По смыслу данного Закона трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ".

 

В соответствии со статьей 7 данного нормативного акта право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Таким образом, для назначения этого вида пенсии необходимо достижение лицом определенного возраста и наличие страхового стажа более пяти лет. Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

 

Понятие страхового стажа введено в пенсионном законодательстве РФ с принятием и вступлением в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". Ранее определяющим понятием был "общий трудовой стаж", включающий периоды, в течение которых гражданин занимался трудовой деятельностью. Теперь для назначения пенсии по старости необходимо не просто трудиться, а уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в течение всего периода работы. Если страховые взносы не уплачивались на протяжении какого-то периода, то этот период не входит в страховой стаж. Данное положение Закона вызывает споры в силу своей некоторой несправедливости, поскольку обязанность уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд возлагается на работодателя, который, в свою очередь, может не исполнять такую обязанность. Пострадавшим в такой ситуации является будущий пенсионер, поскольку при наличии достаточной продолжительности работы он может быть лишен права на пенсию по старости из-за халатности, а иногда непорядочности своего работодателя.

 

В Законе содержится целый ряд исключений из общего правила назначения трудовой пенсии по старости, когда такая пенсия назначается ранее достижения лицом возраста, определенного в статье 7 Федерального закона. Работа на некоторых должностях и в некоторых отраслях неблагоприятно сказывается на здоровье работников, в связи с чем для них снижается пенсионный возраст.

 

Кроме того, законодательство РФ предусматривает возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости при иных обстоятельствах. Так, в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" досрочному пенсионному обеспечению могут подлежать безработные граждане. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

 

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости).

 

По общему правилу, право на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности и другую) имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством РФ в части достижения определенного возраста и наличия определенного страхового стажа.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

 

Назначение, перерасчет размеров и выплата всех трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

 

При наступлении условий для назначения трудовой пенсии по старости гражданин обращается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему пенсии. Однако в Законе нет норм, ограничивающих право на обращение за пенсией до достижения лицом пенсионного возраста. В любом случае должностное лицо пенсионного органа обязано принять такое заявление, а соответствующее подразделение пенсионного органа - рассмотреть это заявление.

 

 

 Смотрите также:

  

пенсия по старости

Пенсия по старости (п о возрасту) — назначается гражданам по достижении ими установленного законом возраста и при наличии соответствующего трудового стажа.

 

Заключение срочного трудового договора с пенсионерами

К числу пенсионеров по возрасту в данном случае относятся только те лица, которые достигли пенсионного возраста и которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости.

 

пенсия при неполном стаже со скольки лет

Для назначения такой пенсии по старости нужно иметь не менее 5 лет общего трудового стажа по достижении общего пенсионного возраста: мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет.

 

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ пенсия устанавливается рабочим...

- пенсия устанавливается рабочим и служащим, колхозникам по достижении ими определенного возраста и при наличии соответствующего трудового стажа. Пенсия по старости устанавливается рабочим, служащим и колхозникам, достигшим 55 лет (женщины) и 60 лет...