Основы трудового законодательства в Кодексе законов о труде КЗоТ. ОХРАНА ТРУДА И ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ. ОХРАНА ТРУДА


 

ШТУКАТУРНЫЕ РАБОТЫ

 

ОХРАНА ТРУДА И ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ. ОХРАНА ТРУДА

 

 

Охрана труда представляет собой комплекс законодательных, технических, санитарно-гигиенических и организационных мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Этот комплекс разделяется на три части: трудовое законодательство, техника безопасности и производственная санитария.

 

Основы трудового законодательства изложены в Кодексе законов о труде (КЗоТ).

 

Техника безопасности включает комплекс технических и организационных мероприятий, осуществление которых имеет целью обеспечить безопасные условия труда прежде всего путем предупреждения и устранения причин несчастных случаев (профилактика травматизма).

Производственная санитария является областью медицины, посвященной изучению и предупреждению профессиональных заболеваний.

 

Контроль за состоянием охраны труда и безопасными методами производства работ возлагается на инженерно-технический персонал строительства. На крупных строительных объектах охрана труда возложена на специально выделенного инженера.

 

Общественный контроль проводится комиссиями по охране труда фабрично-заводских, построечных и цеховых комитетов профсоюзов.

 

На технический персонал строек возложена обязанность вести общий инструктаж по технике безопасности перед допуском рабочих к работе. Он проводится ежегодно. Вновь принятые рабочие допускаются к работе только после прохождения ими вводного инструктажа по технике безопасности и оформления его соответствующей документацией. Кроме того, не позднее трех месяцев со дня поступления рабочих на строительство их следует обучать по утвержденной программе правилам техники безопасности, гигиене труда, промышленной санитарии и противопожар^ ным мероприятиям с проверкой знаний и соответствующей выдачей удостоверений.

 

При переводе рабочего на новую работу, при изменении условий и характера работ или при выдаче задания на особо опасные работы производится дополнительный инструктаж по технике безопасности с показом безопасных приемов работ.

 

Вводный и производственный инструктажи оформляются в специальном журнале, где, кроме рабочих, расписывается и инженерно-технический работник, проводивший инструктаж.

 

Плакаты по охране труда должны вывешиваться в раздевалках, в конторе и других местах, чтобы рабочие постоянно помнили о необходимости соблюдения правил безопасной работы.

 

 

 

Смотрите также:

 

КЗоТ. Законодательство о труде. Федеральный закон РФ...

изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ".
кодекса РФ, он должен прийти на смену действующему КЗоТ РФ. К иным актам трудового законодательства относятся

 

Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации.

Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения.
трудового законодательства. Ее суть заключалась в том, что КЗоТ регулировал. трудовые отношения лишь только наемных работников, т.е. рабочих и служащих.

 

что такое кодекс законов о труде рф кзот это

Кодекс законов о труде (КЗоТ РФ) имеет следующую структуру.
К иным актам трудового законодательства относятся. Задачи Кодекса законов о трудеРоссийской Федерации.

 

КЗоТ. Основные трудовые права и обязанности работников

выполнять установленные нормы труда. (в ред. Закона Российской Федерации.
§4. Сформулированные в ст. 2 КЗоТ РФ основные трудовые обязанности работников. нашли свою конкретизацию в главе IX КЗоТ "Трудовая дисциплина".

 

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 274. Правовые основы регулирования труда руков