Юридический справочник

   

ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ

  

юридические термины

— по трудовому праву выплаты, производимые за время, в течение которого работник не выполнял свои трудовые обязанности по причинам, признанным законом уважительными;

призваны обеспечить сложившийся уровень жизни работника на тот период, когда он в определенных законом случаях не работает в своей организации и не получает заработную плату. К ним относятся:

1)         выполнение работником государственных или общественных обязанностей, если они, согласно закону, могут осуществляться в рабочее время, в т.ч.: осуществление избирательного права; выполнение депутатских обязанностей; явка по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого; участие в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, присяжных, общественных обвинителей, общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов; участие в коллективных переговорах по заключению коллективного договора или соглашения; участие в работе комиссий по назначению пенсий в качестве выделенных профсоюзными организациями членов этих комиссий; участие в разрешении коллективного трудового спора; явка по вызову в комиссии по назначению пенсий в качестве свидетелей для дачи показаний о трудовом стаже; участие членов добровольных пожарных дружин в ликвидации пожара или аварии; выполнение иных государственных или общественных обязанностей — в случаях, предусмотренных законом;

2)         нахождение в ежегодном очередном отпуске;

3)         обследование (осмотр) в медицинском учреждении, если работник обязан проходить такое обследование (осмотр), в т.ч. обязательное диспансерное обследование беременных женщин;

4)         выполнение обязанностей доноров;

5)         участие изобретателей и рационализаторов в работе по внедрению их изобретений и рационализаторских предложений;

6)         привлечение работников к выполнению воинских обязанностей;

7)         простой не по вине работника;

8)         кормление ребенка во время дополнительного перерыва, предоставляемого женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;

9)         использование дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет;

10)       повышение квалификации с отрывом от производства;

11)       повышение квалификации и образования без отрыва от производства.

Иногда гарантированные выплаты могут производиться работникам, трудовой договор (контракт) с которыми прекращен: выплата выходного пособия в случаях, предусмотренных законом; сохранение среднего заработка в течение определенного срока за работником, высвобождаемым из организаций в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата либо в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, а также за уволенными с работы по окончании срочного трудового договора (контракта) беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями и одинокими отцами, имеющими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работниками, имеющими детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет; оплата вынужденного прогула и времени задержки выдачи трудовой книжки.

Как правило, гарантированные выплаты производятся в размере среднего заработка или его части. Реже в основу расчета выплаты берется тарифная ставка или должностной оклад (например, при оплате времени простоя). Но во всех случаях гарантированные выплаты не могут быть ниже размера, предусмотренного законом.

В отдельных случаях производятся дополнительные выплаты. Так, народному заседателю за время участия в осуществлении правосудия выплачивается судом за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной четвертой части должностного оклада судьи данного суда, не облагаемое подоходным налогом.

К Г.в. относятся также доплата работникам моложе 18 лет в связи с сокращением продолжительности их рабочего дня, оплата при переводе на другую работу.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ:  Словарь юридических терминов, понятий и определений

 

Смотрите также:

 

Сущность гарантийных выплат состоит в том, что государство...

Гарантийные и компенсационные выплаты. Сущность гарантийных выплат состоит в том, что государство гарантирует выплату заработной платы работнику в случае наступления...

 

Гарантийные и компенсационные выплатыГарантийные...

8. Гарантийные и компенсационные выплатыГарантийные выплаты – выплаты за время, когда работник не выполняет трудовые обязанности по причинам, предусмотренным...

 

Использование средств социального страхования. Социальные...

Пенсия — это гарантированная денежная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца...

 

ВЫПЛАТА ГАРАНТИЙНАЯ - денежная выплата...

ВЫПЛАТАГАРАНТИЙНАЯ. - денежная выплата, обеспечивающая полное или частичное сохранение заработка рабочих и служащих за время, когда в силу уважительных причин...

 

 

Последние добавления:

 

Стихи Есенина  Финская война  Налоговый кодекс

 

Болезни желудка   Стихи Пушкина  Некрасов

Внешняя политика Ивана 4 Грозного   Гоголь - Мёртвые души    Капитализм. Социализм. Демократия 

 

Книги по русской истории   Император Пётр Первый