Юридический справочник


 

   

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РФ (КЗоТ РФ)

  

 

— систематизированный законодательный акт, регулирующий отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре (контракте), а также направленные на их укрепление и развитие некоторые другие отношения (например по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, по рассмотрению трудовых споров). Вступил в действие 1 апреля 1972. Кодекс законов о труде (КЗоТ РФ) имеет следующую структуру. Глава 1. Общие положения; глава 2. Коллективный договор; глава 3. Трудовой договор (контракт); глава ЗА. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд; глава 4. Рабочее время; глава 5. Время отдыха; глава 6. Заработная плата; глава 7. Нормы труда и сдельные расценки; глава 8. Гарантии и компенсации; глава 9. Трудовая дисциплина; глава 10. Охрана труда; глава 11. Труд женщин; глава 12. Труд молодежи; глава 13. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением; глава 14. Трудовые споры; глава 15. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями; глава 16. Государственное социальное страхование; глава 17. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде; глава 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Кодекс законов о труде (КЗоТ РФ) предусматривает минимальный уровень гарантий для всех работников независимо от организационно-правовой формы работодателя. Этот уровень может быть повышен за счет средств (прибыли) работодателя в коллективных договорах и соглашениях, а также в индивидуальных соглашениях работника и работодателя (КЗоТ РФ, ст. 5).

В современных условиях кодекс законов о труде перестал отвечать потребностям практики; в связи с этим признано необходимым разработать новый Трудовой Кодекс, соответствующий уровню развития экономики переходного периода.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ:  Юридический справочник

 

Смотрите также:

 

КЗОТ. Постатейный Комментарий к КЗоТРоссийской Федерации

Комментарий к исключенной преамбуле КЗоТ РФ.
Статья 1. Задачи Кодекса законов о трудеРоссийской Федерации. Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников.

 

КЗоТ. Законодательство о труде. Федеральный закон РФ...

изменений и дополнений в Кодекс законов о трудеРФ".
кодекса РФ, он должен прийти на смену действующему КЗоТ РФ. К иным актам трудового законодательства относятся

 

Задачи Кодекса законов о трудеРоссийской Федерации.

Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения.
Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254). Комментарий к статье 1 КЗоТ РФ.

 

 

Последние добавления:

 

Стихи Есенина  Финская война  Налоговый кодекс

 

Болезни желудка   Стихи Пушкина  Некрасов

Внешняя политика Ивана 4 Грозного   Гоголь - Мёртвые души    Капитализм. Социализм. Демократия 

 

Книги по русской истории   Император Пётр Первый