Юридический справочник


 

   

РАБОТОДАТЕЛЬ

  

 

— один из субъектов трудового права. В качестве работодателя могут выступать как предприятие, организация (юридическое лицо), представляемые руководителем (администрацией), так и физическое лицо, с которыми работник состоит в трудовых отношениях.

Предприятие, организация, как правило, являются юридическими лицами — коммерческими или некоммерческими организациями (ст. 50 ГК РФ). В отдельных случаях работодатель может не быть юридическим лицом (например филиалы предприятия, организации, имеющие обособленный фонд оплаты труда и наделенные правом найма и увольнения работников). В качестве работодателя может выступать и учреждение, финансируемое из государственного или муниципального бюджета.

Трудовую правосубъектность предприятие, организация в качестве Р. приобретают с момента государственной регистрации в порядке, определяемом нормами гражданского законодательства. Эта правосубъектность определяется двумя критериями: оперативным (организационным) и имущественным. Оперативный критерий характеризует право предприятия, организации самостоятельно устанавливать структуру и штаты, способность осуществлять подбор и расстановку кадров, подготовку, переподготовку и повышение их квалификации, рационально использовать труд работников, создавать им здоровые и безопасные условия труда, обеспечивать охрану труда и другие основные трудовые права и обязанности работников. Имущественный критерий характеризует способность предприятия, организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности оплачивать труд работников на основании самостоятельно устанавливаемых систем оплаты труда, за счет собственных средств предоставлять дополнительные отпуска, различные льготы, осуществлять иные выплаты и платежи по обязательствам, вытекающим из отношений сферы трудового права.

Предприятие, организация реализуют свои права в качестве Р. через уполномоченные ими органы, образуемые в соответствии с законодательством или на основании уставных документов. Представителями Р. могут быть коллегиальные органы (советы, комитеты, управления) и единоличные органы (руководитель, директор, главный инженер), выполняющие непосредственно функции управления предприятием, организацией в составе администрации в качестве должностных лиц. Структуру органов управления и затраты на его содержание определяет само предприятие, организация. Основные обязанности администрации как представителя Р. установлены КЗоТ РФ (ст. 129).

Деятельность предприятия, организации прекращается в связи с их ликвидацией по нормам гражданского законодательства. С момента исключения юридического лица из Единого государственного реестра юридических лиц утрачивается и трудовая правосубъектность предприятия, организации как работодателя.

В качестве Р. могут выступать и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность. С получением статуса предпринимателя по нормам гражданского законодательства гражданин получает и статус Р., дающий ему право нанимать и увольнять работников. Р. может быть и отдельный гражданин (или группа граждан) при заключении тру- довыхдоговоров (контрактов), например, с домашним работником, водителем.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ:  Юридический справочник

 

Смотрите также:

 

Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать...

создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты. своих интересов и вступать в них. Работодатель обязан

 

работодатель - организация юридическое лицо, представляемая...

работодатель - организация юридическое лицо, представляемая ее руководителем администрацией, либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

 

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить...

По требованию. работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного. приказа (распоряжения).

 

 

Последние добавления:

 

Стихи Есенина  Финская война  Налоговый кодекс

 

Болезни желудка   Стихи Пушкина  Некрасов

Внешняя политика Ивана 4 Грозного   Гоголь - Мёртвые души    Капитализм. Социализм. Демократия 

 

Книги по русской истории   Император Пётр Первый