молодые люди посылаются для обучения на Запад. Таким путем можно быстро воссоздать новое поколение людей, говорящих и мыслящих на одном языке

  

Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

   

Бизнес

Азбука бизнеса


Раздел: Бизнес, финансы

 

Где же взять таких людей?

 

Во всем цивилизованном мире их выращивают. Для этого существует специально разработанная, проверенная временем система предварительного отбора. Затем учеба в лучших школах, колледжах, университетах, лицеях. Уже сегодня наши молодые люди посылаются для обучения на Запад. Таким путем можно быстро воссоздать новое поколение людей, говорящих и мыслящих на одном языке с остальным человечеством. Западные деловые круги охотно идут в этом деле на помощь. Например, создан специальный фонд Озтнмела — известного американского бизнесмена. На средства этого фонда основан Гуманитариып центр в Обнинске, Каждый учитель в этом центре приходит к ученикам со своей собственной программой, которая на порядок глубже и серьезнее топ, что принята в обычных школах. Там вас окружает небывалая для нашей  школы  атмосфера всеобщей благожелательности.

Основополагающие принципы Гуманитарного центра, изложенные его основательницей Анной Дмитриевной Пу-целло, предельно просты и понятны. Прежде всего .это уважение к личности ребенка. И проявляться оно должно не только в том, чтобы не оскорблять его, не унижать и не мучить, а в том, что ученик должен получить ровно столько знании, сколько может и хочет; чтобы приучить его к свободомыслию, которого так нам не хватает. Право на образование—это право давать образование не в соответствии со строго установленными планами и программами, а исходя из возможностей талантливого преподавателя. Только свободный может воспитать свободного. Только освобожденный от мелочной опеки учитель может раскрыться перед учеником и стать ему интересным как личность. Учащийся элитарно-престижного учебного заведения Александр Пушкин писал об одном из своих преподавателей;

Кушшыну дань сердца и шша! Он создал пас, он воспитал наш пламень, Поставлен им краеугольный камень, Им -гнется .лампада возжена...

Ученики Гуманитарного центра очень серьезные, доброжелательные люди. А главное, без утомительного выпендрежа и изнурительных комплексов, что в их 14—15 лет, да еще по нынешним временам, явление крайне редкое. Способных детей для учебы в Гуманитарном центре отбирали. Как, впрочем, и учителей. И те и другие счастливы тем, что сюда попали. Но что интересно; Гуманитарный центр не считается в небольшом городке школой больно уж престижной. Среди родителей учеников нет каких-то сверхтптулованных особ. Обычная средняя техническая интеллигенция, не обремененная ни особыми привилегиями, ни особыми деньгами. Но из их детей вырастет, можно быть уверенным, та самая интеллектуальная элита, которой так не хватает нашей стране.

 

 

На уроке психологии они не запоминают скучные определения и формулировки, а познают самих себя. А иностранным языком занимаются для того, чтобы иметь возможность читать то, что пока еще не издано на русском.

И литературой, историей искусств, текстологией и еще десятком совсем не школьных наук занимаются не потому, что положено, а просто из интереса. «Я живу в том, что изучаю», —призналась одна десятиклассница.

В нескольких западных университетах с интересом приглядываются к тому, как учат советских детей в Обнинске. Университеты готовы войти в фонд Озтимела, помочь современными учебными программами, наладить обмен преподавателями и учениками, сделать так, чтобы выпускники Гуманитарного центра получили дипломы о среднем образовании, действительные во всем мире.

Появляются и соответствующие отечественные центры. Необычный факультет появился в Дальневосточном государственном университете. Поступить на него вы сможете, только если у вас есть знакомый миллионер: четыре года учебы обойдутся студенту в 5 тыс. долларов а 15 тыс. рублей.

Правда, и платить есть за что: новый коммерческий факультет советско-американский, два года счастливчики будут учиться во Владивостоке, а два — в университете штата Мэриленд. Выпускник получит сразу два диплома: экономического факультета ДВГУ и звание бакалавра, присваиваемое в американских вузах, что дает надежду на работу за рубежом.

Глядишь — и появится у нас в России через лет двенадцать молодая интеллектуальная элита, способная творить чудеса.

Десять молодых люден, выпускников вузов из бывших ; социалистических стран Восточной Европы п Советского Союза, прибыли в Мадрид на учебу в высшую школу бизнеса. Шестеро из них — наши соотечественники. Напряженная учеба началась еще год назад в Москве, когда проходил отбор кандидатов на стипендии, учрежденные испанскими банкирами Хосе Ломбардия и Кармело Ла-касп, Конкуре был отчаянный. Испанские меценаты, выделив па учебу 560 тыс. долларов, постарались исключить всякую возможность получения стипендий «блатными* кандидатами. Испанцы -отметили чрезвычайно высокий интеллектуальный потенциал наших студентов и в то же время обнаружили полное незнание выпускниками советских вузов основ современной экономики, законов и правил свободного рынка. Вот тогда-то и появилась идея пригласить в школу бизнеса этих способных молодых людей, вложить деньги в долгосрочный проект подготовки специалистов из бывших социалистических стран. Отдача будет высокой и взаимовыгодной, когда эти молодые люди займут ключевые посты в экономике и торговле своих стран,

Нынешним стипендиатам предстоит интенсивным методом усвоить теорию и практику предпринимательства на основе хозяйственных реалий стран Европейского союза. Всего на учебу отводится 1300 часов. Затем предусмотрено еще два с половиной месяца дополнительных, завершающих   занятий   в   одном   из   университетов   США.

В мадридской школе бизнеса всего учится 200 студентов, 40 из них — иностранцы, в том числе пз бывших социалистических стран. Учитывая разноязычность аудитории, преподавание ведется на одном языке — английском. Руководитель учебной программы Хосе Луис Перес отметил у наших студентов «уникальные способности к восприятию  науки»,   целеустремленность,  жажду  учиться.

 

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ: «Азбука бизнеса»

 

Смотрите также:

 

Азбука экономики   Словарь экономических терминов    Денежный механизм   Экономика и бизнес    Директ-маркетинг    Менеджмент   Индивидуальная предпринимательская деятельность    Как добиться успеха    Управление персоналом

 

 Аксиомы бизнеса

 

Глава 1. НЕОБХОДИМЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

Глава 2. МАСШТАБЫ БИЗНЕСА ДОЛЖНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ РАЗМЕРАМ КАПИТАЛА

Глава 3. НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ СОВРЕМЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Глава 4. ПОДБИРАЙТЕ ХОРОШИХ РАБОТНИКОВ

Глава 5. ЗАВОЕВЫВАЙТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ РЕПУТАЦИЮ

 Глава 6. ПРОДВИГАЙТЕ СВОЙ СБЫТ

Глава 7. ОРГАНИЗОВЫВАЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ

Глава 8. ОЦЕНИТЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА

 Глава 9. ОВЛАДЕВАЙТЕ СПЕЦИАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ

 Глава 10. ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

 Глава 11. ГЛАВНОЕ ВНИМАНИЕ - ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ

 Глава 12. ПОСТОЯННОЕ ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД

 ДВЕНАДЦАТЬ УСЛОВИЙ УСПЕХА

 ВВЕДЕНИЕ

 Правило 1. ВКЛАДЫВАЙ ДЕНЬГИ ТОЛЬКО В ТО, ЧТО ЗНАЕШЬ

Правило 2. НИКОГДА НЕ ВКЛАДЫВАЙ ДЕНЬГИ ПОД ДАВЛЕНИЕМ

Правило 3. ДЕЛАЙ ДЕНЬГИ НА СОБСТВЕННОСТИ, А НЕ НА ПЛАНАХ

Правило 4. ВКЛАДЫВАЙ ДЕНЬГИ ТОЛЬКО В ТО, ЧТО МОЖНО ПЕРЕПРОДАТЬ

 Правило 5. ПОЛУЧАЙ СВОЮ ПРИБЫЛЬ

 Правило 6. СЛУШАЙ СВОЕГО БАНКИРА

 Правило 7. ПОКУПАЙ ВО ВРЕМЯ ПОНИЖЕНИЯ, А ПРОДАВАЙ ВО ВРЕМЯ ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН

Правило 8. ДЕРЖИ ДЕНЬГИ В ОБОРОТЕ

Правило 9. ЗАНИМАЙ СТОЛЬКО, СКОЛЬКО МОЖНО ВЛОЖИТЬ В БИЗНЕС

Правило 10. НЕ ЗАНИМАЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ, А ДЛЯ ХВАСТОВСТВА

Правило 11. НИКОГДА НЕ ДАВАЙ ВЗАЙМЫ

Правило 12. СТАВЬ НА ЦЕЛУЮ ОТРАСЛЬ И СЛЕДИ ЗА КОЛЕБАНИЯМИ ЦЕН

АКСИОМЫ БИЗНЕСА

«ДЕЛА» ТАКЖЕ ВХОДЯТ В ЦИКЛ НАУК

ПЕРВАЯ АКСИОМА. НЕОБХОДИМО БЫТЬ ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ВДВОЕМ,  ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ КАКОЙ-НИБУДЬ БИЗНЕС

 ВТОРАЯ АКСИОМА. В КАЖДОМ ДЕЛЕ - ТРИ ЭЛЕМЕНТА: ПОКУПАТЕЛЬ, ПРОДАВЕЦ И ТОВАР

 ТРЕТЬЯ АКСИОМА. ЦЕНА ТОВАРА РАВНА СЕБЕСТОИМОСТИ ПЛЮС ПРИБЫЛЬ

 ЧЕТВЕРТАЯ АКСИОМА. ОБИЛИЕ ТОВАРОВ ПОНИЖАЕТ ЦЕНЫ, И, НАОБОРОТ, НЕДОСТАТОК ТОВАРА ПОДНИМАЕТ ИХ

  ПЯТАЯ АКСИОМА. ПОКУПАТЕЛЕМ ЯВЛЯЕТСЯ ТОТ, КТО ДОРОЖИТ КАКИМ-ЛИБО ПРЕДМЕТОМ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ТЕМИ ДЕНЬГАМИ, КОТОРЫХ ОН СТОИТ

 ШЕСТАЯ АКСИОМА. ВРЕМЯ УВЕЛИЧИВАЕТ СЕБЕСТОИМОСТЬ

 СЕДЬМАЯ АКСИОМА. ВСЯКОЕ ПЕРЕДВИЖЕНИЕ УВЕЛИЧИВАЕТ -   СЕБЕСТОИМОСТЬ

 ВОСЬМАЯ АКСИОМА. УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА УМЕНЬШАЕТ СЕБЕСТОИМОСТЬ

 ДЕВЯТАЯ АКСИОМА. СЕБЕСТОИМОСТЬ ОБРАЗУЕТСЯ ИЗ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ЗАТРАТ И ПОСЛЕДУЮЩИХ РАСХОДОВ ПО СОДЕРЖАНИЮ

 ДЕСЯТАЯ АКСИОМА. ДО ПОДСЧЕТА ПРИБЫЛЕЙ НЕОБХОДИМО ПОДСЧИТАТЬ ОБЩИЕ РАСХОДЫ

ОДИННАДЦАТАЯ АКСИОМА. ЧЕМ БОЛЬШЕ РИСКА, ТЕМ БОЛЬШЕ ДОЛЖНА БЫТЬ И ПРИБЫЛЬ

ДВЕНАДЦАТАЯ АКСИОМА. СТОИМОСТЬ ПОДВЕРЖЕНА КОЛЕБАНИЯМ

ТРИНАДЦАТАЯ АКСИОМА. СТОИМОСТЬ БЫВАЕТ ФАКТИЧЕСКОЙ И ОТНОСИТЕЛЬНОЙ

ЧЕТЫРНАДЦАТАЯ АКСИОМА. ДЕНЬГИ - ЭТО ТОЛЬКО ЗОЛОТО

ПЯТНАДЦАТАЯ АКСИОМА. РЕЗУЛЬТАТЫ ПОЗНАЮТСЯ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ

ШЕСТНАДЦАТАЯ АКСИОМА. БУДУЩЕЕ ВСЕХ ДЕЛ ЗАВИСИТ ОТ КОМБИНАЦИЙ

УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ

Глава 1. УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ

Глава 2. ЛЮДИ И РАБОТА

 Глава 3. ОБЩЕНИЕ

 Глава 4. УМЕНИЕ «ПОДАТЬ СЕБЯ»

 Глава 5. ЗДОРОВЬЕ

 Глава 6. ДОТЯНИТЕСЬ ВСЕМ ТЕЛОМ

 Глава 7. РАСШИРЯЙТЕ СВОЙ КРУГОЗОР