Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Экономика

Экономическое развитие общества (концепция кооперативного социализма)


 

Социальная структура социалистического общества

 

     Многие исследователи  социальной структуры советского общества называют

советское общество социалистическим обществом, трудящееся население которого

делится  на  рабочий класс, класс колхозного  крестьянства и  интеллигенцию.

Часть этих исследователей выделяет в особый  социальный слой служащих. Такое

представление о  структуре советского общества  является для нас  совершенно

неприемлемым.

 

     Во-первых, возникает  вопрос:  к  какому  классу  или  социальному слою

следует отнести  работников рыболовецких кооперативов (колхозов)? Отнести их

к  классу  колхозного крестьянства  никак  нельзя, поскольку они к сельскому

хозяйству  и  крестьянству никакого отношения не  имеют.  Выделять  же  их в

самостоятельный социальный слой (класс) вряд ли правомерно.

 

     И во-вторых,  к  какому  социальному  слою  или  классу  можно  отнести

работников управленческого  труда, которые в  капиталистическом обществе,  а

еще  ранее  рабовладельческо-крепостническом  обществе относились к  средним

классам? Отнести их к интеллигенции, хотя бы и технической,  нельзя. В самом

деле,  было  бы   нелепо  относить  к  интеллигенции  колхозного  бригадира,

заводского сменного мастера или главного бухгалтера.

 

     Нельзя  работников управленческого труда отнести и  к  социальному слою

служащих. Рядовой бухгалтер,  рядовой  нормировщик, рядовой плановик, как  и

многие другие  рядовые работники отделов и учреждений, несомненно, относятся

к социальному слою  служащих, но руководители этих отделов и учреждений, как

и  руководители предприятий, по специфике  своего  труда резко отличаются от

них.  Они  руководят коллективами подчиненных  им людей,  их  труд  является

управленческим, организаторским трудом. Подчиненные  же им служащие, рабочие

и  интеллигенты  выполняют  порученную руководителями работу,  которая носит

исполнительский  характер.  Управленческий  аппарат  тем  отличается от всех

других  социальных слоев, что за ним закреплена функция управления трудовыми

коллектива   ми.  И  поэтому   его  правомерно  выделить  в  самостоятельный

социальный слой.

 

     Ленин  дал следующее определение  классов, которое полезно использовать

при  исследовании  социальной  структуры  социалистического,   в  том  числе

советского   общества:    "Классами   называются   большие   группы   людей,

различающиеся по их месту  в исторически определенной системе  общественного

производства, по их отношению (большей частью закрепленному и оформленному в

законах) к средствам  производства,  по их  роли в  общественной организации

труда,  а  следовательно,  по   способам  получения  и   размерам  той  доли

общественного богатства, которой они располагают".

 

     В   соответствии   с   этим  определением  советских  трудящихся  можно

разделить, во-первых, на работников государственных учреждений и предприятий

и работников кооперативных предприятий: сельскохозяйственных и  рыболовецких

кооперативов  (колхозов).  Деление  на  эти   группы  осуществляется  по  их

отношению к средствам производства.

 

     По другому признаку,  а  именно по их  месту  в  системе  общественного

производства,  советских трудящихся  можно  разделить  на  рабочих,  занятых

физическим трудом, служащих, занятых преимущественно нетворческим умственным

трудом,  и  интеллигенцию,  занятую  преимущественно  творческим  умственным

трудом.

 

     По этому  же, а  также  по третьему признаку,  по роли  в  общественной

организации труда, всех  советских трудящихся можно разделить на управляющих

(организаторов) и управляемых  (исполнителей). К  первым относятся работники

управленческого аппарата, ко вторым - рабочие, служащие и интеллигенция.

 

     Используя ленинские признаки  определения  социальных  слоев (классов),

можно разделить советских трудящихся на следующие социальные слои:

 

     1. Управленческий аппарат государственных предприятий и учреждений.

 

     2. Управленческий аппарат кооперативных предприятий (сюда же относится,

по-видимому, и управленческий аппарат общественных организаций).

 

     3. Служащие государственных учреждений и предприятий.

 

     4. Служащие кооперативных предприятий.

 

     5. Интеллигенция государственных учреждений и предприятий.

 

     6. Интеллигенция кооперативных предприятий.

 

     7. Рабочие кооперативных предприятий.

 

     8. Рабочие государственных предприятий и учреждений.

 

     Таким  образом, советские  трудящиеся,  равно  как и трудящиеся  других

социалистических стран,  делятся не на три  или четыре социальных слоя, а на

восемь социальных слоев.  А  в  Польше  и Югославии к этим восьми социальным

слоям    добавляется   еще   один,    девятый    социальный   слой:   мелкие

товаропроизводители.

 

     Но целесообразно ли, например, делить служащих на  два социальных слоя:

на  служащих  государственных  предприятий  и  учреждений   и  на   служащих

кооперативных предприятий? Не лучше ли их всех отнести к одному  социальному

слою служащих?

 

     Если мы  всех служащих отнесем  к  одному  социальному  слою  служащих,

пренебрегая   таким   признаком,  как  отношение   работников   к  средствам

производства, то нам придется заодно объединить в другой  единый  социальный

слой всех рабочих государственных  и кооперативных предприятий, нам придется

также объединить в третий единый социальный слой весь управленческий аппарат

и еще в один социальный слой - всю интеллигенцию.

 

     Но  тогда  останется  только  четыре  социальных  слоя:  управленческий

аппарат,  служащие,  интеллигенция и  рабочие.  Деление  же  предприятий  на

государственные   и  кооперативные  по  структуре  советских  трудящихся  не

отразится,  а  это  противоречит  ленинскому  определению  социальных  слоев

(классов).

 

     Но, может  быть, правомерно делить на управленческий аппарат, служащих,

интеллигенцию  и  рабочих  только  работников  государственных предприятий и

учреждений,    а    всех    работников    кооперативных   предприятий,   как

сельскохозяйственных, так и рыболовецких,  отнести к одному социальному слою

(классу)  кооператоров,  подобно тому, как  в настоящее  время исследователи

относят их к единому классу колхозного крестьянства?

 

     Но если  мы отнесем всех работников  кооперативных предприятий к одному

социальному слою, пренебрегая тем, что они делятся на работников физического

и работников  умственного  труда; на работников управленческого и работников

исполнительского труда; на работников творческого и нетворческого  труда; то

же  самое  нам   придется,  очевидно,  сделать  и  в  отношении   работников

государственных предприятий, а это снова противоречит ленинскому определению

классов.  Да и было  бы весьма странным делить работников совхозов на разные

социальные слои, а  работников таких  же по величине  и по виду  выпускаемой

продукции колхозов всех относить к одному социальному слою. Деление  же всех

советских трудящихся  на  два  социальных  слоя:  на  класс  государственных

работников  и  класс кооперативных  работников было  бы  весьма  упрощенным,

примитивным.

 

     Таким  образом,  если принять  во  внимание  те  ленинские признаки,  о

которых  говорилось  выше,  окажется, что  советские трудящиеся  делятся  на

восемь    социальных    слоев.   Но    рассмотрение   социальной   структуры

социалистического, в  том  числе советского  общества  было  бы  неполным  и

необъективным, если бы мы ограничились только  этими признаками. Дело в том,

что не  все  эти социальные слои  социалистического  общества  равноправны с

точки зрения их социальных прав. Среди всех социальных слоев особняком стоит

управленческий    аппарат    государственных   предприятий   и    учреждений

(бюрократия),  который  находится  на  самом   верху   советской  социальной

лестницы. На самом же низу социальной лестницы советского общества находятся

рабочие государственных предприятий и учреждений.

 

     Управленческий аппарат кооперативных предприятий занимает промежуточное

положение  между  управленческим  аппаратом  государственных  предприятий  и

учреждений и остальными  социальными слоями  советского  общества. Поскольку

это  тоже  управленческий аппарат,  это  сближает его  с бюрократией,  но  в

отличие  от последней,  работники  которой назначаются  сверху  вышестоящими

руководителями,  которым  они  и  подчиняются,   работники   управленческого

аппарата кооперативных предприятий не  назначаются сверху, а выбираются теми

трудовыми коллективами, работой которых они руководят. Здесь, следовательно,

имеет место взаимозависимость. Каждый рядовой работник кооператива находится

в  подчинении  у управленческого аппарата,  но  в то  же самое время  каждый

работник управленческого аппарата кооператива в силу его выборности трудовым

коллективом находится в определенной зависимости от этого коллектива. Здесь,

следовательно,   социальные   права   работников  управленческого   аппарата

несколько ограничены, а  социальные права  рабочих, служащих и интеллигенции

несколько расширены, так что  имеет  место большее  или  меньшее  социальное

равенство всех социальных слоев кооперативных предприятий.

 

     В  государственных же предприятиях и учреждениях мы видим нечто другое.

Руководители здесь  не выбираются, а назначаются и в силу этого неподотчетны

своим  коллективам.  Здесь  имеет  место  не  двусторонняя, а  односторонняя

зависимость    и    подчиненность.   Рабочие,   служащие   и   интеллигенция

государственных  предприятий  и   учреждений  находятся   в   подчинении  и,

следовательно, зависимости у управленческого аппарата, который стоит выше их

на социальной лестнице советского общества. Бюрократия является в силу этого

обстоятельства  высшим  социальным  слоем  социалистического,  в  том  числе

советского общества.

 

     Что же  касается остальных  социальных слоев советского общества, то их

всех, кроме рабочих государственных предприятий и учреждений, можно  отнести

к средним социальным слоям. Интеллигенцию и служащих можно отнести к средним

социальным  слоям  по той причине, что они, как и работники  управленческого

аппарата,  заняты умственным трудом,  что сближает их между собой и отличает

их  от  рабочих,  занятых  физическим   трудом.   А   рабочих  кооперативных

предприятий  можно отнести к  среднему социальному  слою по той причине, что

они участвуют  в избрании управленческого  аппарата и тем  самым влияют  или

могут  влиять  на его  деятельность. Кроме  того,  они  принимают  участие в

решении  всех  основных  вопросов  экономической  политики  того  или  иного

кооператива. А вот рабочие  государственных предприятий  и учреждений лишены

такой  возможности. В силу  этого обстоятельства последних  можно  отнести к

низшему социальному слою социалистического общества.

 

     Таким  образом,  из  восьми  социальных слоев советского общества  один

социальный слой  является  высшим.  Это  бюрократия.  Один  социальный  слой

является  низшим.  Это рабочие государственных предприятий  и учреждений.  И

шесть  остальных  социальных  слоев  являются средними  социальными  слоями,

занимая   среднее,   промежуточное  положение  между   крайними,   полярными

социальными слоями.

 

     Но следует иметь в  виду, что одни средние социальные слои находятся на

советской социальной  лестнице ближе к  высшему  социальному  слою, другие -

ближе к низшему социальному слою, третьи  -  между ними.  Ближе к бюрократии

находится  управленческий  аппарат   кооперативных  предприятий  и  служащие

государственных предприятий и учреждений.  Ближе к  рабочим  государственных

предприятий  и  учреждений  находятся  рабочие  кооперативных предприятий  и

интеллигенция государственных предприятий и учреждений.

 

     Здесь сразу  возникает  два важных,  серьезных  вопроса. Вопрос первый:

следует  ли  ликвидировать  или  добиваться  ликвидации  высшего  и  низшего

социальных слоев посредством  их преобразования в  средние  социальные  слои

путем  введения  производственного (рабочего) самоуправления, подобно  тому,

как  это было осуществлено в начале  50-х годов в Югославии? Вопрос  второй:

следует ли разделять социальные слои советского общества на высший, низший и

средние,  не  является  ли  это   антисоветизмом,  антикоммунизмом  и  т.д.?

Попробуем ответить на эти вопросы.

 

     Научный социализм, являющийся составной частью марксизма-ленинизма, тем

отличается  от   утопического   социализма,  что   если  последний   выводит

необходимость  построения социализма  из  идеи  справедливости,  то  научный

социализм Маркса-Энгельса-Ленина выводит необходимость построения социализма

и   необходимость   всех   его   преобразований    из   идеи   экономической

целесообразности.  Всякое социальные преобразования  общества  необходимы, с

этой  точки  зрения,   если   они   экономически   целесообразны.   Идея  же

справедливости, при  всей ее важности,  играет  второстепенную  роль.  И вот

здесь возникает вопрос: показало  ли рабочее самоуправление в Югославии, что

оно является  экономически целесообразным для других социалистических стран,

в том числе для Советского Союза?

 

     Опыт  и  современное экономическое  положение в Югославии  порождают  у

многих советских людей определенные  сомнения  в этом.  Во-первых, Югославия

является одним из  крупнейших должников мира. Ее внешний  долг  превышает 20

млрд. долларов. Во-вторых, в Югославии имеется  около 1,2 млн.  безработных,

многие из которых выехали  в  поисках  работы за  границу.  И  в-третьих,  в

Югославии постоянно происходит инфляция (рост цен и заработной платы), темпы

которой являются одними из самых высоких в мире. И здесь, естественно, может

возникнуть  вопрос,  а  не  слишком  ли  это  дорогая  плата  за  социальное

равенство, обеспечиваемое рабочим самоуправлением?

 

     Все  же  следует отметить,  что если в СССР  будет когда-нибудь введено

производственное  самоуправление, то деление  советских социальных  слоев на

высший,   низший  и   средние  окажется  излишним.  А  если  государственные

предприятия будут преобразованы в кооперативные, количество социальных слоев

в СССР сократится до четырех  равноправных социальных слоев:  управленческий

аппарат, служащие, интеллигенция, рабочие.

 

     Что  же  касается второго  вопроса, то  здесь можно  сказать следующее:

всякое научное  исследование  должно быть объективным  и добросовестным.  Не

наука должна подчиняться идеологии, а  наоборот, идеология должна находиться

в   подчинении   у    науки.   Иначе   наука   превратится   в   вульгарную,

проституированную науку,  вернее лженауку.  Маркс, Энгельс,  Ленин так много

писали о  вульгарной  буржуазной  политэкономии,  что не стоит  повторяться.

Следует только отметить, что все сказанное ими о вульгаризации науки (или ее

возможности) целиком относится и к экономической науке о социализме.

 

     Нравятся нам или не нравятся  отдельные  негативные явления в советской

экономике, мы не вправе делать вид, что  их  не существует. Ибо замалчивание

есть  тоже  форма  фальсификации  и  вульгаризации  науки.  Что  же касается

возможной ошибочности той  или иной концепции, той или иной идеи, вывода, то

следует отметить, что одним из важнейших прав и завоеваний человека является

его право на ошибку. Особенно важным  является это право в  области научного

исследования. А если кто-то не согласен  с выводами другого, он имеет полное

право опровергнуть его, но не требовать его запрета, ибо истина рождается  в

споре.

 

     При   рассмотрении  социальной   структуры  социалистического  общества

полезно сделать исторический экскурс в советское общество, рассмотреть более

подробно   вопрос   о   бюрократии,   о   государственно-бюрократической   и

кооперативной моделях социализма.

 

 «Экономическое развитие общества»        Следующая страница >>>

 

Смотрите также:

 

Финансовый менеджмент (курс лекций)  Финансовые риски  Управление финансовыми рисками  Финансы и кредит. Управление финансами  Денежно-кредитная сфера  Денежные операции  Международные расчеты и валютные операции  Банковское кредитование малого бизнеса в России  Налоговый учет российских организаций  Оценка стоимости недвижимости  Как подготовить успешный бизнес-план  Частная система социального обеспечения  Инвестиции. Бизнес. Право  Банки  Недвижимость  Банковская система России  ПИФ - Паевые Инвестиционные Фонды   Forex  Ипотека и ипотечный кредит

 

Торговля на бирже  Ценные бумаги  Формирование рынка ценных бумаг  Рынок государственных ценных бумаг  Биржевая торговля  Фондовые биржи  Биржи и биржевая торговля  Торговля на рынке ФОРЕКС