Вся электронная библиотека >>>

 Гражданское судопроизводство >>>

 

 

Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве


Раздел: Учебники

 

4.1.10. Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

 

   По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства:

   1) факт разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) именно уволенным работником, обстоятельства, при которых произошло разглашение тайны;

   2) отнесены ли разглашенные работником сведения к охраняемой законом тайне;

   3) стали ли известны работнику сведения, входящие в состав охраняемой законом тайны, в связи с исполнением трудовых обязанностей;

   4) предупреждался ли работник о необходимости неразглашения соответствующих сведений;

   5) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске;

   6) иные факты в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

   Необходимыми доказательствами по делу будут выступать:

   • копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу);

   • копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы);

   • справка о средней заработной плате истца;

   • копия объяснительной, истребованной у работника при обнаружении факта распространения сведений;

   • копия трудового договора, должностные инструкции и иные доказательства, подтверждающие либо опровергающие факт того, что сведения, входящие в состав охраняемой законом тайны, стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

   • доказательства распространения сведений (вступивший в законную силу приговор суда, постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, публикации в средствах массовой информации и т.д.); и другие доказательства.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ:  Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве

 

Смотрите также:

 

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ - в случае увольнения без законного...

споров о ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ незаконно уволенного или переведенного. работника подлежит немедленному исполнению.

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Исполнение решений о восстановлении на работе

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного. на другую работу работника, принятое органом по рассмотрению трудовых споров

 

Решения о восстановлении на работе. В случае неисполнения должником...

Для решения о восстановлении на работе (в занимаемой должности) устанавливается еще одно, дополнительное последствие невыполнения требований судебного пристава.

 

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника...

...на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.

 

...решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу

быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор. При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий.

 

РЕСТАВРАЦИЯ ПАМЯТНИКОВ АРХИТЕКТУРЫ. Реставрация памятников...

Так, при восстановлении Преображенского собора 16 в. на территории бРаспространены работы и по т. н. фрагментарной реставрации, когда по ряду причин возможно восстановить и...

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

Решение комиссии по трудовым спорам (кроме решений о восстановлении на.истец восстановлен на работе, ему полностью выплачена присужденная сумма и.

 

КЗоТ. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе...

6) восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; 7) появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического.

 

...после прекращения работы и обеспечивающих восстановление...

системы после выполнения работы. Как видно из представленного рисунка, на определенном этапе восстановления энергетики и работоспособности их величина оказывается выше...

 

Увольнение — необходимая жертва для выживания компании; в случае...

— при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу—ст. 33 п. 6 КЗоТ, — в случае совершения по месту работы хищения -ст. 33 п. 8 КЗоТ