Вся электронная библиотека >>>

 Учение Карла Маркса

 

 

 

Экономическое учение Карла Маркса  


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

1. «Железный закон заработной платы»

 

Как известно, мальтузианцы заявляют, что рабочие вследствие своих

«легкомысленных привычек» размножаются быстрее, чем может возрастать масса

наличных средств существования, или, выражаясь точнее, переменный капитал.

Поэтому, по их мнению, наступает перенаселение: предложение рабочей силы

оказывается большим, чем сколько могут занять капиталисты, наличных средств

существования уже не хватает на всех наличных рабочих. Пока не будет ограничено

размножение рабочих, безработица, голод и все вытекающие отсюда пороки и нищета

будут естественным уделом по крайней мере части рабочего класса. Так говорят

мальтузианцы. Рассмотрим, следуя Марксу, действительные взаимоотношения между

ростом капитала и размножением рабочего класса.

«Важнейшие факторы этого исследования -- строение капитала и те изменения,  которые претерпевает оно в ходе   процесса накопления.

Строение капитала можно рассматривать с двух точек зрения. Рассматриваемое со

стороны стоимости, строение определяется тем отношением, в котором капитал

распа-дается на постоянный капитал, или стоимость средств производства, и

переменный капитал, или стоимость рабочей силы, общую сумму заработной платы.

Рассматриваемый со стороны материала, функционирующего в процессе производства,

всякий капитал делится на сродства производства и живую рабочую силу; в этом

смысле строение капитала определяется отношением между массой применяемых

средств производства, с одной стороны, и количеством труда, необходимым для их

применения -- с другой. Первое я называю стоимостным строением капитала, второе

-- техническим строением капитала. Между тем и другим существует тесная

взаимозависимость. Чтобы выразить эту взаимозависимость, я называю органическим

строением капитала его строение по стоимости, поскольку последнее определяется

его техническим строением и отражает в себе изменения технического строения. В

тех случаях, где говорится просто о строении капитала, всегда следует

подразумевать его органическое строение» («Капитал», т. 1, стр. 618).

Это строение различно у разных капиталов. Поэтому в дальнейшем изложении мы

будем подразумевать среднее строение общественного капитала данной страны.

Перейдём после этих предварительных замечаний к нашему исследованию.

Рассмотрим прежде всего простейший случай: накопление происходит без изменений в

строении капитала. Это значит, что для того, чтобы пустить в ход определённое

количество средств производства, требуется всегда одинаковое количество рабочей

силы. Возьмём для наглядности капитал в 100 000 марок, который состоит на три

четверти из постоянного, а на одну четверть -- из переменного капитала. Если 20

000 марок из общей суммы прибавочной стоимости будут присоединены к

первоначальному капиталу, то дополнительный капитал, согласно нашему

предположению, будет распределяться в таком же соотношении, как и

первоначальный. Теперь весь капитал будет состоять из 90 000 марок постоянного и

30 000 марок переменного капитала. Второй возрос в той же пропорции, как и

первый, а именно на 20%. Однако, чтобы новый дополнительный капитал мог

возрастать в стоимости, необходима добавочная рабочая сила. Предназначенная для

накопления прибавочная стоимость в 20 000 марок может в нашем случае стать

капиталом только тогда, когда число находящихся в распоряжении капитала заёмных

рабочих возрастет на 20%.

Если количество наёмных рабочих при неизменяющемся строении капитала

увеличивается не так быстро, как этот последний, то спрос на рабочих возрастает

быстрее, чем их предложение, и заработная плата повышается.

Этот случай имеют в виду мальтузианцы, когда они рекомендуют для «решения

социального вопроса» ограничение размножения рабочих. Они прежде всего не

замечают при атом, что капиталистические отношения, отношения между

капиталистами и наёмными рабочими, не уничтожаются повышением заработной платы.

Накопление капитала означает воспроизводство капиталистических отношений в

расширенном масштабе, означает рост капиталов и массы прибавочной стоимости,

неоплаченного труда, с одной стороны, и увеличение численности пролетариата -- с

другой.

Даже тогда, когда накопление капитала повышает цену труда, это не может

происходить без одновременного увеличения численности пролетариата, это не может

происходить без расширения области господства капитала.

Но заработная плата никогда не может подняться так высоко, чтобы угрожать самому

существованию прибавочной стоимости. Спрос на рабочую силу при капиталистическом

способе производства вызывается потребностью капитала в самовозрастании, в

пpoизвoдcтве прибавочной стоимости. Поэтому капитал никогда не станет покупать

рабочую силу по такой цене, которая исключала бы возможность производить

прибавочную стоимость.

Если заработная плата вследствие накопления капитала возрастает, то возможны два

случая. Либо -- повышение цены труда не будет мешать успехам накопления. Если

даже норма прибавочной стоимости понизится, то всё же масса ее может возрасти

благодаря накоплению. «В этом случае очевидно, что уменьшение неоплаченного

труда нисколько не препятствует распространению господства капитала» («Капитал»,

т. 1, стр. 625). Либо -- накопление прекращается, «потому что этим притупляется

стимулирующее действие прибыли» (там же). Но с прекращением накопления исчезает

и причина, которая гнала заработную плату вверх. Последняя вследствие этого

падает, пока не достигнет уровня, удовлетворяющего потребность капитала в

самовозрастании.

«Следовательно, механизм капиталистического процесса производства сам устраняет

те преходящие препятствия, которые он создаёт» (там же).

Мы видим здесь своеобразное взаимодействие между оплаченным и неоплаченным

трудом.

«Если количество неоплаченного труда, доставляемого рабочим классом и

накопляемого классом капиталистов, возрастает настолько быстро, что оно может

превращаться в капитал лишь при чрезвычайном увеличении добавочного оплаченного

труда, то заработная плата повышается, и, при прочих равных условиях,

неоплаченный труд относительно уменьшается. Но как только это уменьшение доходит

до пункта, когда прибавочный труд, которым питается капитал, перестаёт

предлагаться в нормальном количестве, наступает реакция: та часть дохода,

которая подвергается капитализации, уменьшается, накопление ослабевает, и

восходящее движение заработной платы сменяется обратным движением. Таким

образом, повышение цены труда не выходит из таких границ, в которых не только

остаются неприкосновенными основы капиталистической системы, но и обеспечивается

воспроизводство последней в расширяющемся масштабе» («Капитал», т. 1, стр.

626--627).

Колебания в накоплении капитала, удерживающие заработную плату в известных

границах, кажутся буржуазным экономистам колебаниями в количестве наёмных

рабочих, ищущих труда. Они впадают при этом в такое же заблуждение, как и люди,

воображающие, что солнце вращается вокруг земли, а последняя стоит неподвижно

[Автор имеет в виду царскую Россию 80-х годов XIX века с её технически отсталой

промышленностью, с её нищенски оплачивавшимся пролетариатом. -- Ред.].

Если накопление капитала замедляется, то это создаёт впечатление, будто рабочее

население растет быстрее, чем обычно. Если же накопление совершается более

ускоренным темпом, то кажется, будто рабочее население уменьшается или растет

медленнее, чем обычно. То явление, что заработная плата колеблется то вверх, то

вниз, но при этом не может перейти известных границ, пытаются объяснить тем, что

при повышении платы рабочее население быстро увеличивается, а возросшее

предложение рабочей силы понижает заработную плату. Понижение же заработ-ной

платы влечёт за собой усиление нищеты и увеличение смертности в среде рабочего

класса, что сокращает предложение рабочей силы и снова повышает заработную

плату. Это объяснение носит название теории «железного закона заработной платы».

 

Против такого объяснения говорит уже тот простой факт, что, как известно

всякому, заработная плата колеблется не от поколения к поколению, а в гораздо

более короткие промежутки времени. К этому вопросу мы ещё дальше вернёмся.

  

К содержанию:  Карл Каутский: Экономическое учение Карла Маркса 

 

 Смотрите также:

  

уровень заработной платы ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. МАЛЬТУС...

Совершенно другая версия железного закона заработной платы дана Карлом Марксом. Он делает основной удар на существование «резервной армии безработных».

 

Рыночные регуляторы заработной платы. Формирование заработной...

Закон спроса и предложения в рыночной экономике оказывает решающее воздействие на уровень и динамику заработной платы.

 

...на оплату отпусков. Учет начисления и распределения заработной платы...

где ЗП — сумма начисленной заработной платы в расчетном периоде, руб. … Постатейный комментарий к Федеральному закону "О бухгалтерском учете" ...

 

Предельная производительность регулирует заработную плату и процент....

И вот если это сотое приращение труда есть последнее приращение, происходящее в изолированном обществе, то мы получаем закон заработной платы.

 

Определение конкурентной заработной платы Несовершенная...

Равновесный уровень заработной платы определяется предложением и спросом на труд. … 2. В соответствии с законом убывающей доходности мы предполагаем, что при сокращении объема...

 

Заработная плата. Государственное нормирование заработной платы....

7. Заработная плата. Государственное нормирование заработной платы – установление … Минимальная заработная плата – установленный законом размер оплаты труда, ниже которого...

 

...заработной платы в рыночной экономике. Принципы и законы хотя...

Принципы не всегда увязываются с действием экономических законов, с функциями заработной платы. Надо четко различать объективные принципы, отражающие действие экономических...

Рынок труда и доходы населения

 

размеры заработной платы РАВЕНСТВО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ...

Или, может быть, это является следствием того, что наши законы предусматривают более высокий уровень минимальной заработной платы, чем соответствующие законы в европейских...

 

Борьба с профсоюзами

В США первые попытки принять законы, устанавливающие минимум заработной платы, регулирующие условия труда женщин и ограничивающие детский труд, натолкнулись на сильную...

 

Учет удержаний из заработной платы и расчетов с работниками...

• прочие в соответствии с законом. Доход работника признается в том месяце, в котором он был ему выплачен. … 1) на сумму удержаний из заработной платы в пенсионный фонд в размере 1%

Бухгалтерский учет