Хотя, как часто полагают, борьба за денежную заработную плату между отдельными лицами и группами определяет собой общий уровень реальной заработной платы, в действительности эта борьба имеет иную цель

  Вся электронная библиотека >>>

 Общая теория занятости процента и денег

 

 

 

Общая теория занятости процента и денег


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

III

 

Хотя,  как  часто  полагают,  борьба  за денежную заработную плату между  отдельными  лицами  и  группами  определяет собой общий уровень реальной заработной платы, в действительности эта борьба имеет иную цель. Поскольку мобильность труда несовершенна и заработная плата

может соответствовать особенностям различных видов работ,  всякое  лицо  или

группа лиц, которые соглашаются на сокращение денежной  заработной  платы  в

сравнении  с  заработной  платой  других  лиц  или  групп,   пострадает   от

относительного  сокращения   реальной   заработной   платы,   что   является

достаточным  оправданием  для  сопротивления  такому  сокращению.  С  другой

стороны, практически невозможно сопротивляться каждому  сокращению  реальной

заработной платы, вызываемому изменением покупательной силы  денег,  которое

затрагивает одинаковым  образом  всех  работников.  Действительно,  подобное

сокращение  реальной   заработной   платы,   как   правило,   не   встречает

сопротивления (естественно, если оно не слишком велико). Кроме того,  борьба

против  уменьшения  денежной   заработной   платы   в   отдельных   отраслях

промышленности  не  воздвигает  столь  же   непреодолимого   препятствия   к

увеличению совокупной занятости, как это произошло бы в случае сопротивления

любому сокращению реальной заработной платы.

   Другими словами, борьба за денежную заработную плату прежде всего  влияет

на распределение  cовокупной  реальной  заработной  платы  между  различными

группами работников; величина же средней, т. е. получаемой одним работником,

реальной заработной платы, как мы увидим, зависит от  других  причин.  Смысл

соглашений между определенными  группами  работников  состоит  в  защите  их

относительной реальной заработной платы, в то время  как  ее  общий  уровень

зависит от воздействия других сил экономической системы.

   Следовательно, работники, к счастью, оказываются, хотя и  подсознательно,

более благоразумными экономистами, чем приверженцы классической  школы,  так

как они противятся сокращениям денежной заработной платы, которые редко  или

просто никогда не носят всеобщего характера, даже если существующий реальный

эквивалент этой заработной платы  превышает  предельную  тягость  труда  при

данном уровне  занятости.  В  то  же  время  они  не  сопротивляются  такому

уменьшению реальной заработной платы, которое сопровождает увеличение  общей

численности работающих  и  не  затрагивает  относительные  размеры  денежной

заработной платы; исключением  могут  быть  лишь  случаи,  когда  сокращение

реальной заработной платы  заходит  так  далеко,  что  угрожает  снизить  ее

величину ниже предельной тягости труда при данном  объеме  занятости.  Любой

профессиональный союз окажет сопротивление урезке денежной заработной платы,

какой бы небольшой она ни была. Но поскольку ни один из них не  помышляет  о

стачке при каждом  повышении  cтоимости  жизни,  профессиональные  союзы  не

создают  препятствий  к  увеличению  совокупной  занятости,   как   это   им

приписывает классическая школа.

   Мы должны  теперь  определить  третью  категорию  безработицы,  а  именно

"вынужденную"  безработицу  в  узком  смысле  слова,   возможности   которой

классическая теория вообще не допускает.

   Под "вынужденной" безработицей мы,  конечно,  не  подразумеваем  простого

наличия неисчерпанной способности работать.  8-часовой  рабочий  день  может

представлять собой безработицу лишь потому,  что  работа  в  течение  десяти

часов отнюдь не лежит за пределами  человеческих  возможностей.  Не  следует

рассматривать как "вынужденную" безработицу также  и  уход  из  сферы  труда

известного числа работников по той причине, что они не согласны работать  за

заработную плату ниже  определенного  реального  вознаграждения.  Далее,  из

нашего  определения  "вынужденной"   безработицы   целесообразно   исключить

"фрикционную" безработицу. Поэтому мое определение таково:  люди  становятся

вынужденно безработными, если при небольшом росте цен товаров, приобретаемых

на заработную плату, по отношению к  денежной  заработной  плате  совокупное

предложение труда работников,  готовых  работать  за  существующую  денежную

заработную плату, так же как и совокупный спрос на труд при этой  заработной

плате,  превышают  существующий   объем   занятости.   Другое   определение,

сводящееся, впрочем, к тому же самому, будет дано в следующей главе (с. 18).

   Из этого следует,  что  равенство  между  реальной  заработной  платой  и

предельной   тягостью   труда   при   данном   объеме   занятости,   которое

предполагается вторым постулатом классической школы, соответствует  при  его

реалистическом  толковании  отсутствию  "вынужденной"   безработицы.   Такое

состояние  мы  будем   называть   "полной"   занятостью.   "Фрикционная"   и

"добровольная" безработица совместимы с  "полной"  занятостью,  определяемой

подобным образом. Все это хорошо увязывается, как мы  увидим,  и  с  другими

характерными чертами классической теории,  которую  в  лучшем  случае  можно

рассматривать как теорию распределения в  условиях  полной  занятости.  Пока

действуют классические постулаты, "вынужденная", в  указанном  выше  смысле,

безработица не может существовать. Фактическая безработица является  поэтому

следствием либо временной потери работы при переходе  от  одного  занятия  к

другому, либо непостоянства спроса на узкоспециализированную  рабочую  силу,

либо это результат влияния профсоюзных  "закрытых  цехов"  на  занятость  не

вовлеченных  в  профсоюз   работников.   Упуская   из   виду   специфичность

предпосылки, лежащей в основе классической теории, ее  сторонники  неизбежно

приходили к заключению, что  фактическая  безработица  (оставляя  в  стороне

допускаемые исключения) должна в основном порождаться нежеланием безработных

принять вознаграждение, соответствующее  их  предельной  производительности.

Экономист-классик может сочувствовать тем, кто отказывается  согласиться  на

урезку денежной заработной платы; более того, он  допускает,  что  неразумно

заставлять  работников  приспосабливаться   к   обстоятельствам   временного

характера. Однако научная последовательность вынуждает его  заявить,  что  в

конечном счете именно этот отказ лежит в основе всех бед.

   Вместе с тем очевидно, что поскольку классическая теория приложима лишь к

случаю полной занятости, то совершенно неправильно применять  ее  к  анализу

"вынужденной" безработицы,  если  уж  таковая  возникает  (а  кто  же  будет

отрицать, что она действительно существует).  Теоретики  классической  школы

похожи на приверженцев эвклидовой геометрии в  неэвклидовом  мире,  которые,

убеждаясь  на  опыте,  что  прямые,  по  всем  данным  параллельные,   часто

пересекаются,  не  видят  другой   возможности   предотвратить   злосчастные

столкновения, как бранить эти линии за то, что  они  не  держатся  прямо.  В

действительности  же  нет  другого  выхода,  как  отбросить  вовсе   аксиому

параллельных линий и создать неэвклидову геометрию. Нечто подобное требуется

сегодня и экономической науке. Нужно отбросить второй постулат  классической

доктрины и исследовать механизм действия экономической  системы,  в  которой

"вынужденная" безработица в узком смысле вполне возможна.

  

К содержанию:  Общая теория занятости процента и денег 

 

Смотрите также:

 

Кейнсианство. Джон Кейнс «Общая теория занятости, процента и денег»....

В 1936 году появилась книга Джона Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег», ставшая сразу знаменитой. … Кредитно-денежная политика воздействует на увеличение спроса через понижение процентной ставки, облегчая этим инвестиции.

 

Государственная экономическая политика - государственные программы...

• кредитно-денежная политика. Как мы уже упоминали, даже в рыночной системе, которая в принципе регулирует себя сама, государство … Главный вклад Кейнса в развитие всемирной экономической мысли — его работа "Общая теория занятости, процента и денег"(1936).

 

Теории инфляции кейнсианская теория инфляции. Монетаристская...

В данной концепции активную роль играет, по словам Кейнса, «эффективный», или денежный, спрос, который, якобы, и создает денежную массу. … В связи с этим в своей работе «Общая теория занятости, процента и денег» (1936) Кейнс рекомендовал проводить снижение не...

Общая теория денег

 

...статистики денежного обращения. Количественная теория денег...

...английским экономистом Джон М. Кейнсом (1883—1946) в работах «Общая теория занятости, процента и денег» (1936) и «Трактат о деньгах» (1939). … Но, в свою очередь, величина спроса на деньги растет с падением нормы ссудного процента (кредитной процентной ставки).

 

Вмешательство государства в рыночную экономику. Причины...

М. Кейнс в книге «Общая теория занятости, процента и денег» (1946). … Словарь экономических терминов Денежный механизм Экономика и бизнес Общая теория денег и кредита Как добиться успеха.

 

Книга Дж. М. Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег»....

Сущность теории эффективного спроса. Критика Кейнсом представителей классического и неоклассического направлений.

 

Главные направления современной экономической мысли

В главном произведении «Общая теория занятости, процента и денег» (1936) изложены его теория и программа государственного регулирования экономики. … В данном направлении важное место занимает проблема преобразования, трансформации современного общества.

 

ОБЩАЯ ТЕОРИЯ ЗАНЯТОСТИ. Общий объем занятости по Кейнсу...

Необходимо отметать, что Кейнс написал свою самую знаменитую работу «Общая теория занятости, процента и денег» » годы господства депрессии, а не инфляции. ... www.bibliotekar.ru/bank-8/47.htm

 

ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНАЯ ТЕОРИЯ. Монетаризм и современная...

Современная количественная теория также рассматривает процентную ставку (норму процента) и ожидаемый темп инфляции в качестве двух основных факторов … Кейнсом в работе «Общая теория занятости, процента и денег», весьма актуальны и по сей день.

 

Первые исследования Кейнса. Анализ у Кейнса основывается на трех...

Первые исследования Кейнса связаны с анализом денег, денежного обращения, деятельностью Английского банка. … Работа "Общая теория занятости, процента и денег" (1936), сделавшая его знаменитым, явилась откликом на последствия Великой депрессии...

 

Кейнсианство. Джон Кейнс «Общая теория занятости, процента и денег»....

В 1936 году появилась книга Джона Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег … В этот тяжелый период Кейнс и предложил в своем фундаментальном труде рецепт для лечения...

 

КЕЙНС. Джон Мейнард Кейнс считается основоположником...

Джон Мейнард Кейнс (1883-1946) считается основоположником современной макроэкономики.

 

ДЖОН КЕЙНС. Что понимал Дж. М. Кейнс под эффективным спросом?...

В работе «Общая теория занятости, процента и денег» Джон Мейнард Кейнс (1883–1946) сосредоточивает внимание на недостаточной...

 

Джон Мечнард Кейнс. Кейнсианство — переворот в экономической теории...

Джон Мечнард Кейнс (1883—1946) родился в семье известного английского профессора экономики и логики.

 

Последние добавления:

 

История экономики

 

Финансовый словарь Лесной кодекс Воздушный кодекс РФ  Закон об охране окружающей среды