Для инженерно-технических работников |
Водоснабжение, канализация и газоснабжение |
|
На водопроводно-канализационных предприятиях и предприятиях газового хозяйства образуются три фонда экономического стимулирования: фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства. При недовыполнении плана по фондообразующим показателям отчисления от прибыли в фонды экономического стимулирования уменьшаются против плана. Размер уменьшения отчислений за недовыполненную часть плана определяется по нормативам, повышенным на 30 %. При перевыполнении плана по фондообразующим показателям дополнительные отчисления производятся в пределах полученной сверхплановой прибыли по пониженным на 30 % нормативам. Пример. В плане годовые доходы от реализации продукции водопровода и услуг канализации населению, а также на коммунально-бытовые нужды предусмотрены в размере 1200 тыс. руб., а балансовая прибыль составляет 162 тыс. руб. Нормативы отчислений от прибыли установлены в размерах: в фонд материального поощрения — 2,24 % от суммы доходов от реализации продукции и услуг населению и на коммунально-бытовые нужды и 16,6 % от общей суммы балансовой прибыли; в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства — 30 % от фондов материального поощрения; в фонд развития производства — соответственно 0,36 и 2,65 %. Независимо от выполнения плана по фондообразующим показателям отчисления в фонд материального поощрения предприятий водопроводно-канализационного хозяйства подлежат уменьшению при авариях на сооружениях и сетях по вине этих предприятий. Конкретные размеры понижения сумм отчислений устанавливаются министерствами жилищно-коммунального (коммунального) хозяйства союзных республик с участием соответствующих комитетов профсоюзов.
На предприятиях водопроводно-канализационного хозяйства, переведенных по решению МЖКХ РСФСР на условия планирования и экономического стимулирования рационального использования воды, фактический размер отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования увеличивается при сокращении потерь воды у потребителей и снижении расходов по основной производственно-хозяйственной деятельности по сравнению с планом. За противоположные изменения вышеуказанных показателей размер отчислений от прибыли уменьшается. По газовому хозяйству фактические начисления фонда материального поощрения производятся в пределах сумм, предусмотренных в плане при условии обеспечения предприятиями и организациями этого хозяйства бесперебойного снабжения газом потребителей в пределах установленных лимитов (фондов) отпуска газа. При этом по указанным предприятиям и организациям не должно быть превышения сметы эксплуатационных расходов (без оплаты поставщикам за полученный газ). Фонд материального поощрения может быть увеличен при экономии потребления газа от внедрения организационно-технических мероприятий и снижения потерь газа. При этом сумма средств, направленных на увеличение фонда материального поощрения, не должна превышать 50 % достигнутой экономии. В случае перебоев в снабжении газом потребителей в пределах установленных лимитов (фондов) отпуска газа, перерасхода отпуска сверх установленных лимитов потребления газа промышленными потребителями, аварий по вине газосбытовых предприятий и превышения сметы эксплуатационных расходов фонд материального поощрения уменьшается. Газосбытовым предприятиям при превышении квартальных фондов отпуска газа промышленным потребителям плановый размер фонда материального поощрения за каждые сутки, в которых было допущего превышение, понижается до 1 %. Конкретные размеры увеличения (уменьшения) фонда материального поощрения устанавливаются министерствами жилищно-коммунального хозяйства союзных республик (республиканских главных управлений газового хозяйства) по согласованию с межведомственными комиссиями при Госпланах союзных республик. При этом минимальный размер фонда материального поощрения не может быть ниже 40 % плановой суммы. |
К содержанию книги: Водоснабжение, канализация и газоснабжение
Смотрите также:
Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности
Современная комплексная система форсирования сбыта товаров на мировом рынке включает экономическое стимулирование |
Финансовый менеджмент: Финансовые ресурсы предприятия
осуществлять капитальные вложения, обновлять продукцию, осуществлять экономическое стимулирование. ... |
Функции государственного регулирования экономики. Роль ...
перераспределения доходов, корректировки распределения ресурсов, обеспечения экономической стабильности и стимулирования ... |
ТРУДОУСТРОЙСТВО. Основными направлениями стимулирования занятости ...
стимулирования занятости путем воздействия на спрос и предложение, требующие создания соответствующих экономических ... |
МЕНЕДЖМЕНТ. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ четыре подхода, которые внесли ...
... было систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать .... экономическое стимулирование |
Система управления строительным производством предусматривает ...
возрастает производительность труда, повышается
рентабельность, увеличиваются фонды экономического стимулирования. ... |
Особенности инфляции в России. Причины и формы проявления инфляции ...
Несовершенство механизма формирования фондов экономического стимулирования приводило к тому, что |
БУХГАЛТЕРИЯ. Главный бухгалтер
отчислением средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. и резервы. участие в проведении |
Промышленность строительных материалов. Производство строительных ...
экономическое стимулирование, включающее вопросы ценообразования,
финансирования, материального стимулирования. ... |
Задвижки и затворы Краны пробковые и шаровые, клапаны запорные Запорные вентили