Раздел: Дом. Быт. Техника. Строительство. Сельское и приусадебное хозяйство

— работники, имеющие квалификацию инженера или техника и выполняющие функции организационного, технического, экономического и административного управления строительством. Лица, занимающие указанные должности, относятся к инженерно-техническим кадрам независимо от того, имеют они высшее или среднее специальное образование или являются практиками.

В зависимости от места в системе управления стр-вом инженерно-технические кадры подразделяются на административно-управленческий персонал (управляющие и главные инженеры трестов, начальники и главные инженеры строительно-монтажных управлений, начальники отделов, главные специалисты, старшие инженеры, инженеры и техники аппаратов трестов и управлений) и на линейный инженерно-технич. персонал.

Численность административно - управленческого персонала строит, организаций регулируется штатными расписаниями, утверждаемыми в установленном порядке с соблюдением действующих типовых штатов и схем должностных окладов.

За последние годы в стр-ве возрастает относительная численность инженерно-технич. работников линейного персонала в общей массе административно-управленческих работников; если в 1955 уд. вес линейного персонала составлял ок. 35%, то в 1960 он достиг 45%, а в крупных организациях — 50% численности административно-управленческих работников. Этот процесс является гл. обр. следствием упрощения структуры управления стр-вом, укрупнения строит, организаций и сокращения штатов управленческого персонала.

Большинство инженерно-технических работников (более 60%), занятых в стр-ве, имеет высшее или среднее специальное образование; ок. 36% работников являются практиками. Численность специалистов с высшим и средним специальным образованием в строит, организациях систематически возрастает

По мере развития и совершенствования стр-ва возрастает его технич. уровень, механо- и энерговооруженность, повышается сложность строящихся сооружений, усложняются организация и руководство строительными и монтажными работами.

В связи с этим в строительно-монтажных циями. На 1 декабря 1960 в этих орг-ция х было занято 14 тыс. специалистов с высшим образованием и 12 тыс. со средним специальным образованием.

 Численность специалистов с высшим образованием, занятых в стр-ве, увеличилась в 1962 по сравнению с 1940 более чем в 7 раз, а со средним специальным образованием — в 10 раз, благодаря чему в значит, степени повысился уровень технического руководства стр-вом. Строит, организации ежегодно пополняются инженерно-технические кадры за счет поступления на стройки молодых специалистов — выпускников высших и средних специальных учебных заведений.

В СССР подготовка специалистов с высшим и средним спец. образованием для стр-ва, так же как и для др. отраслей нар. х-ва, осуществляется с учетом перспектив развития произ-ва, его технических и организационных изменений. Ежегодный прирост выпуска специалистов для стр-ва обеспечивается путем систематич. расширения сети очных и заочных вузов, техникумов и вечерних отделений учебных заведений.

Большое значение для обеспечения строек инженерно-техническими кадрами имело постановление Совета Министров СССР от 24 августа 1955 «О мерах по повышению квалификации и созданию постоянных кадров строителей».

Этим постановлением была особо предусмотрена подготовка специалистов со средним специальным образованием. Благодаря принятым в 1955 мерам выпуск техников для стр-ва в 1958 достиг более 53 тыс. человек, превысив на 65% количество специалистов, подготовленных техникумами в 1955. Однако в последующие годы по ряду обстоятельств гл. обр. организационного характера выпуск специалистов со средним технич. образованием несколько снизился.

Помимо инженеров и техников строительных специальностей, на работу в строи- (напр., монтаж технологич. и энергетич. оборудования, защита аппаратуры и конструкций от коррозии и т.п.). В производственных предприятиях строек работает значительное число специалистов пром-сти строительных материалов.

В связи с быстрым развитием техники и совершенствованием технологии строительного производства необходимо систематическое повышение квалификации инженерно-технических работников, а также практиков. Основными формами повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников в строительстве является обучение без отрыва от производства на заочных факультетах и отделениях дневных высших и средних специальных учебных заведений, в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях и на краткосрочных курсах повышения квалификации при совнархозах, министерствах, ведомствах, стройках. Продолжительность обучения при повышении квалификации без отрыва от производства установлена при высших и средних спец. учебных заведениях до одного года и на краткосрочных курсах повышения квалификации — до 6 месяцев. Повышение квалификации руководящих и инженерно-технических работников с отрывом от производства по спец. вопросам новой техники, в виде исключения, может проводиться со сроком обучения до 3 месяцев. Общесоюзное значение в деле повышения квалификации инженерно-технических кадров. имеют Высшие инженерные курсы при Научно-исследовательском институте организации, механизации и технической помощи строительству ГОССТРОЯ СССР.

  Организация и содержание работы технических

  Строительство. Строительство современного крупного ...

  ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ И ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ