Трудовое право

Трудовым правом как частью системы частного права регулируются отношения по применению труда на государственных, общественных и частных предприятиях, в учреждениях и организациях на основе сочетания интересов их участников. Предметом регулирования в трудовом праве являются отношения работника с работодателем по поводу его труда. Субъектами (сторонами) трудовых правоотношений выступают работники (трудоспособные граждане, достигшие шестнадцатилетнего возраста), работодатели или предприятия любых форм собственности в лице их администрации, трудовой коллектив, в некоторых случаях административные управляющие (должностные лица, назначенные при санации предприятия-банкрота с целью оздоровления производства) и некоторые другие субъекты.

К содержанию книги: Общая теория права и государства

ффф2

Трудовое право регулировало отношения, возникающие на основе всеобщей трудовой повинности на всех производствах, за исключением крестьянских хозяйств.

Метод трудового права. Субъект трудового права. Трудовое право...

Трудовое право — отрасль права, регулирующая труд рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях и иных юридических лицах и регламентирующая их взаимоотношения по поводу...

Предмет трудового права. Трудовое правоотношение. Трудовое право.

Трудовое право. Предметом трудового права являются отношения...

Субъекты трудового права. Административный управляющий....

... в послевоенные годы. Гражданское право. Уголовное право. Трудовое...

По указу также устанавливалась ответственность за недонесение о готовящемся преступлении. Трудовое право. В послевоенные годы большое внимание оказывалось охране труда женщин и подростков.

КЗоТ. Основные трудовые права и обязанности работников

§2. В главе II Конституция РФ закрепляет трудовые права граждан. Среди. … 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с.