Оплата труда изолировщика. Теплоизоляция. Оплата труда рабочих за выполнение работ. Присвоение разрядов или перетарификация. Расчет заработка бригады. Сдельно-премиальная оплата труда. Квалифицированный изолировщик

  

Вся электронная библиотека >>>

 Теплоизоляция >>>

 

 

Теплоизоляция


Раздел: Учебники



 

Глава IV. ОПЛАТА ТРУДА ИЗОЛИРОВЩИКА

  

 

Оплата труда рабочих за выполнение работ, в том числе изоляционных, производится на основе количества и качества затраченного труда. Заработная плата зависит от квалификации рабочего — тарифного разряда, что имеет существенное значение при бригадной и звеньевой форме выполнения работ.

Изолировщики согласно справочнику (приложение 2) тарифицируются шестью разрядами (с первого по шестой). В этом справочнике приведены квалификационные характеристики по каждому разряду с указанием уровня профессиональных знаний (что должен знать изолировщик соответствующего разряда) и уровня трудовых навыков (что должен уметь самостоятельно выполнять).

Присвоение разрядов или перетарификация производится на основе производственных проб, при которых рабочий должен качественно выполнить порученную ему работу и закончить ее в нормативный срок. Наряду с проверкой трудовых навыков изолировщики проходят проверку по теоретическим знаниям, необходимым для данной специальности.

На основе произведенных проверок подготовленности рабочего (практической и теоретической) квалификационная комиссия дает заключение о присвоении ему разряда.

Для строителей и монтажников (изолировщиков) установлена тарифная сетка, обусловливающая соотношение заработной платы между рабочими разной квалификации. При расчете (распределении) заработной платы рабочих между членами бригады используют тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка данного разряда рабочего выше ставки первого разряда.

Расчет заработка бригады ведется по следующей схеме: сумму фактического заработка делят на заработок по тарифу каждого рабочего, получая при этом коэффициент приработка. Затем исчисляется заработная плата каждого рабочего путем умножения заработка по тарифу на коэффициент приработка.

При необходимости определения среднемесячной и среднедневной тарифной ставки следует учитывать среднее число рабочих часов в месяце (152,5 — при шестичасовом рабочем дне и 173,1—при семичасовом) и количество рабочих дней в месяце (21,2 — при пятидневной рабочей неделе и 25,4 — при шестидневной) .

На теплоизоляционных работах применяется преимущественно сдельная оплата труда, отвечающая социалистическим принципам оплаты — по количеству и качеству труда. На тех работах, которые не поддаются точному учету и замеру (ремонтные), находит применение повременная оплата труда. Эти виды оплаты применяются и в прогрессивных формах с премиальной доплатой.

Сдельно-премиальная оплата труда производится по прямым расценкам (Единые нормы и расценки на изоляционные работы jv|b li) с доплатой исчисленной премии За достигнутые результаты по количеству и качеству работ.

Наибольшее применение по этой системе оплаты труда получили аккордные наряды, регламентирующие выплату премий за выполненные задания как в срок, так и досрочно (с учетом качества).

За каждый процент сокращения нормативного времени доплачивается премия к сдельному заработку в следующих размерах: при удовлетворительном качестве работ — 0,5%, при хорошем — до 2%, при отличном—до 3%.

Повременно-премиальная оплата труда производится по тарифным ставкам и за качественное выполнение работ в установленные сроки, при этом досрочно выплачивается премия в размере до 40% месячной тарифной ставки.

При всех формах оплаты труда и при не менее 6 человек в бригаде бригадиру производится оплата за руководство бригадой в размере 20—50 руб., в зависимости от ее численности.

Квалифицированный изолировщик должен знать нормативы своего труда: нормы выработки, нормы времени и расценки на основные виды теплоизоляционных работ.

Нормы выработки — это физический объем работ, который должен выполнять рабочий за одну смену, например 13,2 м2 изоляции минераловатными плитами (на плоской поверхности в два слоя), 10,8 м2 изоляции асбестовым шнуром в два слоя (на трубопроводе 0108 мм), 10,9 м2 металлопокрытия из оцинкованной стали по изоляции трубопроводов и т. д.

Норма времени — это время, за которое рабочий должен выполнить единицу физического объема, например 1 м2 изоляции плоской поверхности прошивными минераловатными матами, 1 м2 покрытия оцинкованной сталью изоляции трубопровода и др.

Если норма выработки по выполнению металлопокрытия по изоляции трубопроводов составляет 10,9 м2, то нормы времени, для этого вида работ — 8,2 ч : 10,9 = 0,75 ч.

Расценка — сумма в денежном выражении, установленная ЕНиР за выполненную единицу работ (1 м2 изоляции, 1 м2 покрытия и т. д.).

На все виды работ до начала их выполнения должен быть выдан наряд рабочему (бригаде) на руки. Выполнение этого правила обусловливает высокие производственные показатели работ, так как знание своего задания лучше всего способствует четкому его исполнению.

Площади теплоизоляционного слоя, наружного покрытия, установленной металлической сетки и проволочного каркаса, штукатурки, оклейки тканью и окраски исчисляются по наружной поверхности соответствующего элемента теплоизоляционной конструкции.

На плоской поверхности площадь изоляции определяется произведением ширины на длину поверхности, а объем — произведением площади на толщину изоляционного слоя

На трубопроводах площадь изоляционного слоя, приходящегося на 1 м, исчисляется по формуле 3,14-D, где D — наружный диаметр изоляции.

Объем изоляционного слоя, м3, приходящегося на 1 м длины трубопровода или оборудования цилиндрической формы, исчисляется по формуле 3,14 (d+s)s, где d — наружный диаметр трубопровода или оборудования, 5 — толщина изоляционного слоя

Длину изолируемых трубопроводов, а также оборудования цилиндрического и прямоугольного сечений определяют по осевой линии для каждого сечения, причем арматура и фланцы, фитинги и т. д. из длины не исключаются.

При исчислении объемов изоляции холодных поверхностей объем противопожарных поясов в объем изоляции включать не следует. При изоляции безбалочных перекрытий снизу выполняемая изоляция капителей колонн учитывается в объеме изоляции перекрытий.

Пример 1. Ширина изолируемой плоской поверхности электрофильтра 6=6 м, высота h = 20 м, толщина изоляционного слоя s = 60 мм. Определить площадь и объем изоляции.

Решение. Площадь изоляции F = b'h = 6-20=120' м2. Объем изоляции l/ = F-/i= 120 • 0,06 = 7,2 м3.

Пример 2. Диаметр изолируемого трубопровода d = 76 мм, длина / = = 250 м, толщина изоляции s = 50 мм, наружный диаметр изоляции D = — d-\-2s. Определить объем и площадь изоляции.

Решение. Объем изоляции V = 3,14-0,05(0,05 + 0,076)-250 = 5 м3. Площадь изоляции F = 3,14(0,076 + 0,05-2)-250=138 м2.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ:  Что нужно знать теплоизолировщику

 

Смотрите также:

 

Виды денежных доходов. Оплата труда — это регулярно получаемое...

Оплата труда — это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков...

 

Виды, формы и системы оплаты труда. Различают два вида заработной...

Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника...

 

Аккордная система оплаты труда — это разновидность сдельной оплаты...

На предприятии наиболее целесообразно применять аккордную оплату труда в следующих случаях
На большинстве предприятий основой для начисления заработной платы является...

 

Оплата труда. Основными особенностями развития системы оплаты труда...

Среди них повременная оплата труда, при которой размеры заработной платы работника практически зависят от отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада).

 

Рынок труда и заработная плата. Теория рыночной экономики исходит...

Существует множество теорий заработной платы. Согласно К.Марксу, заработная плата при
количеству и качеству вложенного труда, т.е. заработная плата – это оплата по труду.

 

...фонда заработной платы рабочих. Распределение фонда оплаты труда...

При бестарифной системе заработная плата отдельного работника является его долей в общем фонде оплаты труда коллектива.

 

Оплата труда. КРИТЕРИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

Лозунг справедливости как равенства отражает точку зрения на вознаграждение как плату за исполнение
В оплате должны учитываться качество (квалификация, опыт) и результаты труда.

 

...Фонд заработной платы. Сдельно-премиальная система оплаты труда....

В связи с проводимым упорядочением заработной платы уровень заработная плата в стр-ве, особенно у низкооплачиваемых, существенно повысился, при этом разрыв в оплате труда...

 

Оплата труда и премирование рабочих, инженерно-технических работников...

Организация заработной платы включает в себя техническое нормирование труда, тарифную систему, формы и системы оплаты труда.

 

КЗоТ. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих....

которое предусматривает, что оплата труда руководителей государственных предприятий. состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной.