Вся электронная библиотека >>>

 Трудовой кодекс

 

 

 

Трудовой кодекс РФ


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Статья 413. Незаконные забастовки

 

     В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации являются

незаконными и не допускаются забастовки:

     а) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых

мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах

и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных

и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны

страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных,

противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и

чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях, непосредственно

обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях

скорой и неотложной медицинской помощи;

     б) в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения

(энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение,

авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае,

если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства,

жизни и здоровью людей.

     Право на забастовку может быть ограничено федеральным законом.

     Забастовка при наличии коллективного трудового спора является незаконной, если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных настоящим Кодексом.

     Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами

республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения,

судами автономной области и автономных округов по заявлению работодателя или

прокурора.

     Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий

забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки

о решении суда.

 


 

     Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную

силу, подлежит немедленному исполнению. Работники обязаны прекратить забастовку

и приступить к работе не позднее следующего дня после вручения копии указанного

решения суда органу, возглавляющему забастовку.

     В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд

вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до 30 дней, а начавшуюся -

приостановить на тот же срок.

     В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов

Российской Федерации или отдельных ее территорий. Правительство Российской

Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим

судом, но не более чем на десять календарных дней.

     В случаях, когда забастовка не может быть проведена в соответствии с

частями первой и второй настоящей статьи, решение по коллективному трудовому

спору в десятидневный срок принимает Правительство Российской Федерации.

 

 См. комментарий к статье 413 настоящего Кодекса

 

  

К содержанию  Трудовой кодекс Российской Федерации 

 

Смотрите также:

 

 ... источником трудового права Франции является Трудовой кодекс....

В-третьих, Трудовой кодекс регулирует коллективные трудовые отношения, а также создание и деятельность профессиональных объединений работников и работодателей.

 

Социальная помощь и страхование. Законодательство 1883 – 1889 гг...

Самым первым опытом этого рода стал Трудовой кодекс Франции, принятый в 1910 г. В нем детально фиксировались законодательные нормы об условиях труда, порядке найма, условиях...

 

Гражданский кодекс Наполеона 1804 г. Данная структура Кодекса...

Те отдельные положения, которые имелись в Кодексе по трудовым отношениям, свидетельствовали об открытой поддержке … Вторая книга ТК была посвящена вопросам международной.

Теория государства и права

 

Предмет трудового права. Трудовое правоотношение. Трудовое право.

Кодекс законов о труде (КЗоТ) РФ – единый систематизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения.

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу...

Таможенный кодекс комментируется по состоянию на 1 января 1996 г. Введение. Таможенное законодательство, отвечающее требованиям рыночной экономики, начало формироваться.

 

Трудовой договор. Законодательство распространило более...

В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.

 

Бюджетный кодекс РФ

 

Уголовно-процессуальный кодекс РФ   Уголовно-исполнительный кодекс РФ

 

Гражданский Кодекс Российской Федерации для ...

 

 

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации ...

 

 

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Семейному кодексу ...

 

 

Земельный кодекс Российской Федерации. Нормативная цена ...

 

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу ...

 

 

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС. Комментарий к Гражданскому кодексу ...