Вся электронная библиотека >>>

 Трудовой кодекс

 

 

 

Трудовой кодекс РФ


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

 

     Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

     Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные

системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации

независимо от источников этих выплат.

     При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится

исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного

им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

     Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за

неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем

деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное

число календарных дней).

     Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих

днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации

за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной

платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

     В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета

средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

     Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного

настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом

мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений.

 

 

 О порядке расчета среднего заработка при исчислении пособия по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам см. письмо Фонда социального страхования

РФ от 18 марта 2002 г. N 02-18/05-1886 и

 

 О Порядке исчисления среднего заработка см. также постановление Минтруда

РФ от 17 мая 2000 г. N 38

 

 См. комментарий к статье 139 настоящего Кодекса

  

К содержанию  Трудовой кодекс Российской Федерации 

 

Смотрите также:

 

 ... источником трудового права Франции является Трудовой кодекс....

В-третьих, Трудовой кодекс регулирует коллективные трудовые отношения, а также создание и деятельность профессиональных объединений работников и работодателей.

 

Социальная помощь и страхование. Законодательство 1883 – 1889 гг...

Самым первым опытом этого рода стал Трудовой кодекс Франции, принятый в 1910 г. В нем детально фиксировались законодательные нормы об условиях труда, порядке найма, условиях...

 

Гражданский кодекс Наполеона 1804 г. Данная структура Кодекса...

Те отдельные положения, которые имелись в Кодексе по трудовым отношениям, свидетельствовали об открытой поддержке … Вторая книга ТК была посвящена вопросам международной.

Теория государства и права

 

Предмет трудового права. Трудовое правоотношение. Трудовое право.

Кодекс законов о труде (КЗоТ) РФ – единый систематизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения.

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу...

Таможенный кодекс комментируется по состоянию на 1 января 1996 г. Введение. Таможенное законодательство, отвечающее требованиям рыночной экономики, начало формироваться.

 

Трудовой договор. Законодательство распространило более...

В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.

 

Бюджетный кодекс РФ

 

Уголовно-процессуальный кодекс РФ   Уголовно-исполнительный кодекс РФ

 

Гражданский Кодекс Российской Федерации для ...

 

 

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации ...

 

 

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Семейному кодексу ...

 

 

Земельный кодекс Российской Федерации. Нормативная цена ...

 

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу ...

 

 

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС. Комментарий к Гражданскому кодексу ...