Вся электронная библиотека >>>

 Трудовой кодекс

 

 

 

Трудовой кодекс РФ


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету

 

     Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные

случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том

числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых

обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического

лица.

     К указанным лицам относятся:

     работники, выполняющие работу по трудовому договору;

     студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального

образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального

образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие

производственную практику в организациях;

     лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией

организации;

     другие лица, участвующие в производственной деятельности организации

или индивидуального предпринимателя.

     Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве:

травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар;

ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением;

укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными;

повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений

и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие

за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или

стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:

     в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том

числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого

для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после

окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные

и нерабочие праздничные дни;

     при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном

работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования

указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя

(его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;

     при следовании к месту служебной командировки и обратно;

     при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время

междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник

или механик рефрижераторной секции в поезде и другие);

     при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при

нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

     при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации

последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного

и техногенного характера;

     при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника,

но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных

на предотвращение аварии или несчастного случая.

     Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

 См. схему "Несчастные случаи на производстве"

 

 См. комментарий к статье 227 настоящего Кодекса

  

К содержанию  Трудовой кодекс Российской Федерации 

 

Смотрите также:

 

 ... источником трудового права Франции является Трудовой кодекс....

В-третьих, Трудовой кодекс регулирует коллективные трудовые отношения, а также создание и деятельность профессиональных объединений работников и работодателей.

 

Социальная помощь и страхование. Законодательство 1883 – 1889 гг...

Самым первым опытом этого рода стал Трудовой кодекс Франции, принятый в 1910 г. В нем детально фиксировались законодательные нормы об условиях труда, порядке найма, условиях...

 

Гражданский кодекс Наполеона 1804 г. Данная структура Кодекса...

Те отдельные положения, которые имелись в Кодексе по трудовым отношениям, свидетельствовали об открытой поддержке … Вторая книга ТК была посвящена вопросам международной.

Теория государства и права

 

Предмет трудового права. Трудовое правоотношение. Трудовое право.

Кодекс законов о труде (КЗоТ) РФ – единый систематизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения.

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу...

Таможенный кодекс комментируется по состоянию на 1 января 1996 г. Введение. Таможенное законодательство, отвечающее требованиям рыночной экономики, начало формироваться.

 

Трудовой договор. Законодательство распространило более...

В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.

 

Бюджетный кодекс РФ

 

Уголовно-процессуальный кодекс РФ   Уголовно-исполнительный кодекс РФ

 

Гражданский Кодекс Российской Федерации для ...

 

 

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации ...

 

 

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Семейному кодексу ...

 

 

Земельный кодекс Российской Федерации. Нормативная цена ...

 

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу ...

 

 

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС. Комментарий к Гражданскому кодексу ...