Вся электронная библиотека >>>

 Трудовой кодекс

 

 

 

Трудовой кодекс РФ


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

 

     Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии

с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств

работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

     единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных

ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи

в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)

работника;

     оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории

Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа

не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,

предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

     оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства

на новом месте.

     Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

     Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства

в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям

(в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные

действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость

провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам,

но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

     Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются

работнику только по основному месту работы.

 

 См. комментарий к статье 326 настоящего Кодекса

  

К содержанию  Трудовой кодекс Российской Федерации 

 

Смотрите также:

 

 ... источником трудового права Франции является Трудовой кодекс....

В-третьих, Трудовой кодекс регулирует коллективные трудовые отношения, а также создание и деятельность профессиональных объединений работников и работодателей.

 

Социальная помощь и страхование. Законодательство 1883 – 1889 гг...

Самым первым опытом этого рода стал Трудовой кодекс Франции, принятый в 1910 г. В нем детально фиксировались законодательные нормы об условиях труда, порядке найма, условиях...

 

Гражданский кодекс Наполеона 1804 г. Данная структура Кодекса...

Те отдельные положения, которые имелись в Кодексе по трудовым отношениям, свидетельствовали об открытой поддержке … Вторая книга ТК была посвящена вопросам международной.

Теория государства и права

 

Предмет трудового права. Трудовое правоотношение. Трудовое право.

Кодекс законов о труде (КЗоТ) РФ – единый систематизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения.

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу...

Таможенный кодекс комментируется по состоянию на 1 января 1996 г. Введение. Таможенное законодательство, отвечающее требованиям рыночной экономики, начало формироваться.

 

Трудовой договор. Законодательство распространило более...

В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.

 

Бюджетный кодекс РФ

 

Уголовно-процессуальный кодекс РФ   Уголовно-исполнительный кодекс РФ

 

Гражданский Кодекс Российской Федерации для ...

 

 

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации ...

 

 

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Семейному кодексу ...

 

 

Земельный кодекс Российской Федерации. Нормативная цена ...

 

 

ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС. Комментарий к Таможенному кодексу ...

 

 

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС. Комментарий к Гражданскому кодексу ...