Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования

социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый

между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном,

региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах

их компетенции.

     В соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим

вопросам:

     оплата труда;

     условия и охрана труда;

     режимы труда и отдыха;

     развитие социального партнерства;

     иные вопросы, определенные сторонами.

     В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут

заключаться соглашения: генеральное, региональное, отраслевое (межотраслевое),

территориальное и иные.

     Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне.

 См. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов,

общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации

на 2002-2004 годы

     Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых

отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

     Отраслевое (межотраслевое) соглашение определяет общие условия оплаты

труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей).

     Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, трудовые

гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального

образования.

     Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном,

региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

 См. Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Российской

Федерации на 2002-2004 гг. от 4 января 2002 г.

     Соглашения по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах,

могут быть двусторонними и трехсторонними.

     Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на

любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования

социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

 См. схему "Соглашение"

 См. комментарий к статье 45 настоящего Кодекса