Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

     для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов,

в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

     для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений

начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение

учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет

- 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа;

     для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением.

     Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями

труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально

допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

     при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

     при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

     Для творческих работников организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных

коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств

массовой информации, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями

категорий этих работников, утверждаемых Правительством Российской Федерации,

продолжительность ежедневной работы (смены) может устанавливаться в соответствии

с законами и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными

актами, коллективным договором либо трудовым договором.

 См. схему "Продолжительность ежедневной работы (смены)"

 См. комментарий к статье 94 настоящего Кодекса