Вся электронная библиотека >>>

 Управление персоналом >>

 

Учебные пособия

Управление персоналом


Раздел: Экономика

Персонал

 

Под персоналом мы будем понимать совокупность всех чело­веческих ресурсов, которыми обладает организация. Это со­трудники организации, а также партнеры, которые привлека­ются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разра­ботки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т.д.

Именно организация эффективной деятельности персонала и является основной заботой управления персоналом организа­ции и соответственно менеджера по персоналу. Для достиже­ния этой цели необходимо хорошо представлять себе такие особенности персонала организации:

• особенности индивидуального поведения;

• особенности группового поведения;

• особенности поведения руководителей, членов управлен­ческой команды.

Особенности индивидуального поведения детерминируются многими параметрами, среди которых

• индивидуальные способности, склонности и одаренность — предрасположенность к реализации какой-либо деятельно­сти, ориентация на ее выполнение;

• специфика мотивации — специфика потребностей чело­века, представление о целях профессиональной деятельности;

• индивидуальные ценности — общие убеждения, вера, мировоззрения, представления о мире;

• демографические — половые и возрастные особенности;

• национальные и культурные особенности — усвоенные в опыте способы, правила и нормы поведения, которые детерми­нируют конкретные реакции человека в конкретных ситуациях.

Особенности группового поведения связаны со многими па­раметрами, среди которых основные:

• особенности корпоративной культуры — ценности, пра­вила поведения, характерные для конкретного трудового кол­лектива;

• феномены групповой динамики — этап развития коллек­тива, особенности лидерства, способа поведения в ситуации конфликта.

Особенности поведения руководителей являются одной из самых комплексных проблем, поскольку самих руководителей можно рассматривать и как:

• субъектов, имеющих индивидуальные особенности;

 


 

• членов некоторой группы, обладающих корпоративной культурой;

• функционеров определенной управленческой технологии (типа управления), обладающей своими правилами поведения.

 

К содержанию книги:   Управление персоналом

 

Смотрите также:

 

  Управление персоналом. Персонал организации как объект ...

Под управлением персоналом в наиболее общем виде мы будем понимать
выполняемую в организациях деятельность, которая способствует ...
bibliotekar.ru/biznes-33/3.htm

 

  Персонал предприятия – основной состав квалифицированных ...

Обычно трудовой персонал предприятия подразделяют на
производственный персонал и персонал, занятый в непроизводственных
bibliotekar.ru/economika-predpriyatiya/70.htm

 

  Обучение персонала. Нужно ли компании обучать персонал

Обучение персонала может быть направлено на приобретение
узкоспециализированных знаний, коммерческих и управленческих навыков.
bibliotekar.ru/media/72.htm

 

  Персонал, его занятость и оплата труда. Экономическая ...

прибыли на основе высокой доходности труда персонала характеризуют
факторы. экономической результативности труда, которые могут быть ...
bibliotekar.ru/marketing/23.htm

 

  ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. Домашний персонал найти несложно ...

Если раньше домашний персонал нанимали только очень обеспеченные
люди, живущие в больших домах, то сейчас практически любая хозяйка
bibliotekar.ru/media/62.htm

 

  Обоснование и сущность концепции Персонал — главное ...

История развития отношения к персоналу в организациях включает
различные подходы, научные школы и направления, использующие по
www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom.../9.htm

 

  АТТЕСТАЦИЯ КАК ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЯ Применительно к ...

Представляя аттестацию как персонал-технологию, автор намерен
руководствоваться следующими принципами. 1. Тщательно разделять то,
bibliotekar.ru/biznes-44/8.htm

 

  Подготовка менеджеров. Персонал-технология

Оказывается, что совсем не обязательно знать содержание четырех
технологий — все можно сделать по технологии № 5, или персонал-
bibliotekar.ru/biznes-44/1.htm

 

  ПЕРСОНАЛ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. Персонал ...

К промышленно-производственному персоналу (персоналу основной
деятельности) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с ...
bibliotekar.ru/kodex-11-15/193.htm