Вся электронная библиотека >>>

 Управление персоналом >>

 

Учебные пособия

Управление персоналом


Раздел: Экономика

Временный найм персонала

 

Особо следует отметить возможность использования орга­низацией, находящейся на стадии динамического роста, вре­менного набора персонала. В этом подходе нет ничего нового для тех организаций, которые меняют объемы своей деятельно­сти сезонно, — добирая персонал по мере увеличения объемов деятельности. Для оптимизации такого процесса временного найма создаются кадровые агентства, которые специализируют­ся в подборе таких сотрудников. Как правило, подобный пер­сонал находится под особым вниманием агентства, которое ориентировано на обеспечение максимальной занятости таких сотрудников. Существуют также формы, когда подобные со­трудники включаются в штат кадровой компании, которая в свою очередь сдает их как бы в аренду конкретному предпри­ятию в сезон увеличения работы. Сложность организации та­кой работы состоит в том, что кадровая компания должна ра­ботать с предприятиями, пики потребности в персонале кото­рых не совпадают, а распределены по времени.

Кроме того, временный набор персонала, кроме своей ос­новной цели — обеспечения организации людьми на опреде­ленный период, может быть прекрасным способом проверки временно нанятых работников с целью возможного продолже­ния сотрудничества с ними на долговременной основе.

 

 

 

 

 

К содержанию книги:   Управление персоналом

 

Смотрите также:

 

  Управление персоналом. Наем персонала. Наем работника ...

Наем работника является заключительной фазой набора и отбора
персонала. В процессе найма происходит окончательное определение и ...
bibliotekar.ru/biznes-33/16.htm

 

  ПЛАНИРОВАНИЕ, ОТБОР И НАЕМ ПЕРСОНАЛА Планирование ...

Для найма соответствующих работников необходимо точно знать задачи,
решаемые на конкретных работах, и характеристики этих работ. Данная ...
bibliotekar.ru/biznes-41/34.htm

 

  НАЙМ НАЁМ. Совокупность разнопорядковых сложных действий ...

Наем работника является заключительной фазой набора и отбора
персонала. В процессе найма происходит окончательное определение и ...
bibliotekar.ru/rimskoe-pravo-1/99.htm

 

  КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ руководство по ...

Таким образом, стандарты и процедуры найма персонала заслуживают
внимания в бизнес-плане. 3. Вознаграждение. Часто оправдано включить, ...
bibliotekar.ru/biznes-45/50.htm

 

  Позиция и поведение работодателя при подборе персонала ...

Целесообразно представить состав и содержание видов обеспечения
процесса подбора и найма персонала с позиции системного взаимодействия

 

  Виды посредников. Консигнационная торговля. Дистрибьютор. В ...

В функции консигнатора входит подготовка помещений для организации
торговли, наем персонала, страхование и охрана товара

 

  Управление персоналом. Методы формирования персонала ...

Исходный этап в процессе управления персоналом — прием на работу,
который .... могут либо дополнять их, либо быть основным источником найма
bibliotekar.ru/biznes-33/14.htm

 

  Управление персоналом. Отбор персонала

Диагностика (освидетельствование) профессиональной пригодности
проводится при отборе персонала в процессе найма, а также может ...
bibliotekar.ru/biznes-33/15.htm

 

  НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ - найм по контракту

Наем персонала · 4.4. Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу
· 4.5. Составление и анализ резюме и писем кандидатов ...
bibliotekar.ru/biznes-49/33.htm

 

  ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА В процессе ...

В процессе отбора персонала производится наем наиболее подходящих
работников. Однако независимо от квалификации трудно рассчитывать, что ...
bibliotekar.ru/biznes-41/35.htm