На практике увеличение размеров денежных сумм и иных компенсаций в возмещение вреда имеет место не только по договоренности работодателя с потерпевшим или в соответствии с коллективными договорами

  Вся электронная библиотека >>>

 Правила возмещения работодателями вреда

 

 

 

Комментарий к правилам возмещения работодателями вреда   


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Комментарий к статье 10

 

     1. В этой статье Правила впервые установили, что полагающиеся потерпевшим

денежные суммы в возмещение вреда, компенсации дополнительных расходов и единовременное

пособие могут быть увеличены по соглашению сторон или на основании коллективного

договора (соглашения). При этом, в соответствии с п. 1 постановления Верховного

Совета РФ от 24 декабря 1992 года об утверждении Правил, выплата единовременного

пособия производится в случаях трудового увечья, полученного после 1 декабря

1992 года (то есть после введения в действие Правил).

     Прежде всякое превышение платежей против установленных норм рассматривалось

на государственных предприятиях и в учреждениях как финансовое нарушение.

Теперь работодатель по соглашению с потерпевшим или на основании коллективного

договора (соглашения) может увеличить денежные выплаты в возмещение вреда,

суммы дополнительных расходов и единовременного пособия, выплачивать иные,

не названные в Правилах компенсации (например, оплачивать стоимость содержания

детей в детских учреждениях (яслях, садах), предоставлять детям потерпевшего

или умершего кормильца стипендию до окончания ими учебного заведения, оплатить

полностью или частично стоимость автомашины сверх стоимости мотоколяски и

т.п.).

     По-видимому, по мере укрепления экономических показателей деятельности

предприятий сфера действия ст. 10 Правил будет расширяться.

     2. На практике увеличение размеров денежных сумм и иных компенсаций в возмещение вреда имеет место не только по договоренности работодателя с потерпевшим или в соответствии с коллективными договорами, но и на основании отраслевых

тарифных соглашений, заключенных отраслевыми профессиональными союзами с министерствами

и ведомствами.

 

     Приведем в качестве примера отраслевое тарифное соглашение на 1995 -

1996 годы, заключенное Центральным советом горно-металлургического профсоюза,

Комитетом по металлургии и Министерством труда Российской Федерации. Этим

соглашением, в частности, предусматривается:

     выплата семье погибшего на производстве работника единовременного пособия

в размере годового заработка умершего на супругу (супруга) и на каждого нетрудоспособного

члена семьи. При этом приравниваются к погибшим на производстве работники,

умершие вследствие трудового увечья или профзаболевания;

     выплата работникам за каждый процент утраты трудоспособности в следствие

трудового увечья единовременного пособия из расчета 20 процентов среднемесячной

заработной платы сверх установленных сумм возмещения вреда;

     перерасчет размера возмещения вреда, причиненного рабочим и служащим

увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых

обязанностей, исходя из заработка по данной профессии (должности);

     выплата несвоевременно выданных потерпевшему сумм возмещения вреда с

начислением процентов в размере средней ставки банковского процента, применяемой

в учреждении банка, обслуживающего предприятие.

     Отраслевым тарифным соглашением на 1996 - 1997 годы, заключенным между

Независимым профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Министерством

путей сообщения и Министерством труда Российской Федерации, предусматривается:

     выплата семьям железнодорожников, погибших вследствие несчастного случая

на производстве по вине предприятия, разовой материальной помощи в размере

не менее двух годовых заработков на день выплаты, с учетом суммы единовременного

пособия, предусмотренной ст. 29 Правил; полная оплата ритуальных услуг за

счет предприятия;

     разовая материальная помощь при установлении работнику I, II или III

группы инвалидности вследствие несчастного случая на производстве по вине

предприятия в размере соответственно по 0,75, 0,5 или 0,25 годового заработка,

с учетом суммы единовременного пособия, предусмотренной ст. 24 Правил.

     Согласно одному из отраслевых тарифных соглашений, заключенному между

Независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Министерством топлива

и энергетики и Министерством труда Российской Федерации, размер возмещения

вреда, причиненного работникам трудовым увечьем, полученным до 1 января 1993

года, подлежит обязательному перерасчету исходя из новых тарифных ставок с

последующей индексацией в связи с повышением стоимости жизни (в установленном

соглашением порядке).

     Аналогичные решения, с некоторыми вариациями, предусматриваются и в ряде

других отраслевых тарифных соглашений.

     Пленум Верховного суда РФ предложил судам при рассмотрении споров о возмещении

вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью кормильца при исполнении

им трудовых обязанностей, истребовать коллективный договор (соглашение), отраслевое

тарифное соглашение с тем, чтобы установить, на каких условиях стороны договорились

определять размер возмещения вреда работнику в соответствии со ст. 10 Правил

(п. 34 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 апреля 1994 года N 3).

     3. Повышенные размеры компенсаций в связи с увечьем или смертью кормильца

могут устанавливаться также законами субъектов Российской Федерации (региональными

законами).

     Так, Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам

увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным

с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными 28 декабря 1994 года

Постоянной Палатой Представителей Государственного Собрания Республики Саха

(Якутия), установлено, что в связи с ростом стоимости жизни среднемесячный

заработок потерпевшего, определенный на момент трудового увечья, увеличивается

на коэффициент, равный отношению минимального прожиточного уровня на день

расчета возмещения вреда к минимальному прожиточному уровню на момент причинения

трудового увечья. При повышении в централизованном порядке минимального размера

оплаты труда все суммы возмещения вреда увеличиваются пропорционально повышению

минимального размера оплаты труда.

     По Закону Республики Карелия от 6 декабря 1994 года "Об охране труда"

размер единовременного пособия должен составлять: при смертельном исходе -

не менее десяти годовых заработков; при установлении инвалидности первой группы

- пяти годовых заработков; второй группы - трех годовых заработков; третьей

группы - одного годового заработка.

     При применении региональных законов следует иметь в виду, что они применяются,

если ими повышаются гарантии потерпевшего или семьи, потерявшей кормильца.

Если же отдельные положения регионального закона приводят к ущемлению интересов

потерпевшего или семьи, потерявшей кормильца, по сравнению с Правилами, то

применяются Правила.

  

К содержанию:  Постатейный к комментарий к правилам возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей

 

Смотрите также:

 

Вред природной среде. Дела о возмещении вреда. Решение...

Соответственно вред природной среде возмещается в зависимости от реальной ситуации … При невозможности возмещения вреда в натуре решается вопрос о денежном возмещении.

 

Возмещение убытков Споры о возмещении убытков Возмещение...

порождает у потерпевшего право требовать возмещения, а у причинителя вреда. … несут также обязанность возмещать причиненные убытки, уплачивать штрафы.

 

Возмещение вреда здоровью и имуществу человека, причиненного...

О возмещении вреда здоровью людей, причиненного неблагоприятным воздействием окружающей среды, как и вреда самой природе, можно … Такой вред не может быть возмещен.

 

Обязанность должника возместить убытки. Просрочка кредитора

1. Возмещение убытков является универсальной мерой гражданско-правовой ответственности. … По общему правилу убытки возмещаются в полном их размере.

 

Общие правовые и экономические принципы возмещения вреда и ущерба...

В гражданско-правовом смысле понятия «вред» и «ущерб» применимы к окружающей среде в контексте возмещения вреда / ущерба...

 

Обязательства вследствие причинения вреда. Общие основания...

Вред возмещается либо в натуре (предоставляется вещь того же рода и качества, исправляются … Так, в п.1 ст.1064 предусматривается выплата компенсации сверх возмещения вреда.

 

Компенсация морального вреда. Нематериальные блага и их защита

В этой же статье предусмотрена. возможность использования и общих способов защиты (возмещение убытков и компенсация. морального вреда).

 

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - ...возникшего в результате причинения вреда

ходимости полного ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА. Ответственное за вред лицо должно. возместить его в натуре (предоставить вещь такого же рода и качества

 

...и обязанностей, осуществление и защита гражданских прав. Возмещение...

Причинение вреда является основанием возникновения обязательства возместить вред и права требовать его возмещения.

 

...и виды экологического вреда. Способы и принципы его возмещения

Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре...

 

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - ...причиненные убытки. Размер возмещения...

Как правило, ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается, либо в нем может быть...

 

Возмещение убытков. Под убытками понимаются расходыЛицо, право...

Возмещение убытков. … Причинение вреда является основанием возникновения обязательства возместить вред и права требовать его возмещения.

 

Возмещение убытков. Расходы и убытки лица, действовавшего в чужом...

Обязанность должника возместить убытки. Просрочка кредитора. … ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - компенсация имущественного ущерба...

 

КЗоТ России. Материальная ответственность предприятий, учреждений...

материальную ответственность за ущерб, причиненный работникам увечьем или. … §1. Возмещение вреда, причиненного работнику трудовым увечьем, под которым.

 

...Гражданско-правовая ответственность. Принципы возмещения вреда

законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

Экологическое право

 

Возмещение вреда причиненного здоровью и имуществу граждан

при оценке и возмещении вреда, нанесенного в результате экологических правонарушений, утвержденный приказом Госкомэкологии РФ от 23 июля 1998 г. N 448.

 

Возмещение убытков и потерь. В стоимость убытков включается...

ЗК предусматривает возмещение убытков и вреда, причи … не обязаны в полном объеме возместить вред, причиненный.

 

...ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Возмещение вреда...

Смотрите также: Возмещение вреда здоровью и имуществу человека, причиненного... … Такой вред не может быть возмещен.

 

СТРАХОВАНИЕ. Организационная структура страхования

Прямой убыток является главным фактором, определяющим страховое возмещение. Косвенный убыток означает ущерб, являющийся следствием гибели (повреждения...

Риск менеджмент

 

Право граждан на возмещение ущерба, причиненного незаконными...

С 1 марта 1996 г. возмещение ущерба регулируется гл. … Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны...

Административное право России

 

Последние добавления:

 

Комментарий к Закону "Об акционерных обществах"   Комментарий к жилищному законодательству России

 

Регистрация прав на недвижимое имущество и сделки с ним

 

Комментарий к Федеральному Закону "Об ипотеке (залоге недвижимости)"  Комментарий к Патентному закону Российской Федерации 

 

 Товарный знак   Закон Об авторском праве и смежных правах   Гражданский кодекс РФ