Вся электронная библиотека >>>

 Правила возмещения работодателями вреда

 

 

 

Комментарий к правилам возмещения работодателями вреда   


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Комментарий к статье 40

 

     1. Правила не устанавливают определенную форму приказа (распоряжения)

руководителя организации о назначении возмещения вреда. Но так как приказ

(распоряжение) о возмещении вреда имеет большое правовое значение (на его

основании выплачиваются нередко значительные денежные суммы и, как правило,

в течение продолжительного времени), необходимо, чтобы он по примеру судебных

решений содержал все данные, на основании которых определены платежи, а также

точный расчет подлежащих выплате сумм.

     На основе обобщения практики различных организаций можно рекомендовать следующую примерную форму приказа распоряжения о назначении возмещения вреда:

 

                                                 При первичном назначении

                                                  возмещения потерпевшему

 

                                 Приказ

                  о возмещении вреда в связи с увечьем,

     профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,

             связанным с исполнением трудовых обязанностей

            (на основании Правил, утвержденных постановлением

              Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 года)

 

С гр. ______________________________________________ произошел несчастный

случай, связанный  с   исполнением   трудовых   обязанностей (установлено

профессиональное    заболевание),      при      следующих обстоятельствах

_________________________________________________________________________

 

Несчастный  случай  (профессиональное  заболевание)  произошел вследствие

_____________________________________________

 

Пособие по  временной   нетрудоспособности   в   размере   100% заработка

 

выплачено с _________________ 199__г. по ____________________ 199__г.

 

По заключению  лечебного   учреждения   гр.   _______________был временно

переведен на нижеоплачиваемую работу сроком  на  _____________________ до

___________________199__г.      За        время        перевода заработок

гр.___________________составил______________руб. в месяц.

 

По      заключению     ВТЭК     от     ______________________     199__г.

гр. ___________________________признан  инвалидом   ____   группы   и ему

установлена  утрата  профессиональной  трудоспособности  ____%  со сроком

переосвидетельствования через _______, то есть ______________ 199__г.

 

Средний заработок гр. ______________________________ до  причинения вреда

составил __________________ руб. в  месяц  (средняя  выведена  из расчета

заработка   за     последние ___________ месяцев     работы,     а именно

____________________________________).

 

Таким образом, размер возмещения вреда  после  соответствующей индексации

составляет  _______________руб.   в   месяц   из    следующего    расчета

_______________________________________

 

Кроме того, по   заключению   ВТЭК   гр.   ________________   нуждается в

___________________________________

 

                               Приказываю:

 

1. Выплатить гр.   ___________________________   за   время   перевода на

нижеоплачиваемую работу единовременно ______________ руб.

 

2. Выплачивать гр.___________________________  в  возмещение причиненного

вреда ______________ руб. в месяц.

 

Платежи  производить  с  ___________199__г.,  то  есть  со  дня окончания

выплаты пособия по временной нетрудоспособности (окончания срока перевода

на   нижеоплачиваемую   работу)   до______________199__г.,   то   есть до

переосвидетельствования во ВТЭК.

 

3. Выплатить  гр.____________________________в  возмещение дополнительных

расходов (посторонний уход, санаторно-курортное лечение, обучение  и др.)

единовременно ____________ руб.  и  выплачивать  периодически  по _______

руб. в   месяц    с_________199__г.    по    _____________199__г.

 

Расходы по __________________________ оплачивать по представлению счетов.

 

4. Сверх   указанных   сумм   возмещения   вреда   выплатить потерпевшему

единовременное пособие в  размере______________руб.,  а  также возместить

моральный вред (ст. 25 Правил) в сумме__________руб.

 

                                Руководитель организации _______________

 

 

                                                 При первичном назначении

                                            возмещения вреда после смерти

                                                             потерпевшего

 

                                 Приказ

             о возмещении вреда в связи со смертью кормильца

           в результате увечья или иного повреждения здоровья,

             связанного с исполнением трудовых обязанностей

            (на основании Правил, утвержденных постановлением

               Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г.)

 

Гр. ________________________ работал   в   качестве   ___________________

 

Он   умер   вследствие   несчастного   случая   при   исполнении трудовых

обязанностей    (профессионального     заболевания) ______________199__г.

Несчастный  случай  (профессиональное  заболевание)  произошел вследствие

_____________________

Право на возмещение вреда имеют:

нетрудоспособные, состоявшие на иждивении умершего:

год рождения ____________________________________________________________

год рождения ____________________________________________________________

год рождения ____________________________________________________________

нетрудоспособные,    имевшие    право    на     получение    от  умершего

содержания_______________________________________________________________

родители,  супруг  или  другой  член  семьи,  занятый  уходом  за детьми,

братьями,        сестрами          или           внуками        умершего,

______________________________________________________

 

Средний заработок гр.______________составил_________руб. в месяц (средняя

выведена из расчета заработка за последние_______месяцев работы, а именно

__________________).

 

Таким образом, возмещение вреда в связи со  смертью  кормильца составляет

________руб. в  месяц  каждому  нетрудоспособному  из  следующего расчета

__________________________

 

                               Приказываю:

 

1. Выплачивать возмещение вреда в  связи  со  смертью  кормильца  в сумме

_______руб. в месяц каждому нетрудоспособному.

 

2.  Нетрудоспособному  __________________,  не  состоявшему  на иждивении

умершего, выплачивать возмещение в сумме ____________руб. в месяц.

 

Выплату производить:

 

а) детям___________________  с   ______________199__г.   (со   дня смерти

кормильца) до _______________ 19___г. (до достижения 18 лет),  а учащимся

до ___________________ 19___г. (до достижения 23 лет);

 

б) родителям_________________ с  ________________19___г.  (со  дня смерти

кормильца) пожизненно или до ___________________________

 

в) супругу____________________ с _________________ 19___г. (со дня смерти

кормильца) пожизненно или до ___________________________

 

г) другим нетрудоспособным _______________________ с  ________19___г. (со

дня смерти кормильца) пожизненно или до__________________________________

 

д) члену семьи___________________, ухаживающему за ____________________ с

__________________ 19__ г. до  ____________  (до    достижения   ребенком

14 лет).

 

3. Гражданам, имеющим  право  на  возмещение  вреда  в  связи  со смертью

кормильца,     выплатить       единовременное       пособие       в сумме

_______________руб. (минимальная оплата труда за пять лет устанавливается

на день выплаты).

 

4. Возместить   семье,    потерявшей    кормильца,    моральный    вред в

сумме________________________ рублей

 

                               Руководитель организации _________________

 

 

                                                    При продлении выплаты

                                            возмещения вреда потерпевшему

 

                                 Приказ

              о возмещении вреда в связи с увечьем или иным

             повреждением здоровья, связанным с исполнением

               трудовых обязанностей (на основании Правил,

            утвержденных постановлением Верховного Совета РФ

                         от 24 декабря 1992 г.)

 

С гр. _____________________________________199_ г.   произошел несчастный

случай, связанный  с   исполнением   трудовых   обязанностей (установлено

профессиональное заболевание) ___________________________________________

 

Работодателем  (судом)    ______________________ 199_ г.     было принято

решение о   выплате   гр.   ______________________   в   возмещение вреда

по ______________________ руб.   в   месяц   до ______________ 199_ г. из

расчета его среднего заработка __________________ руб. в месяц.

 

Кроме того, _____________________________________________________________

 

В то время утрата профессиональной трудоспособности была  определена ВТЭК

_____________%.

 

В настоящее время срок выплат истек. При переосвидетельствовании  во ВТЭК

утрата профессиональной  трудоспособности   установлена   в__________% со

сроком  переосвидетельствования    через    _________________,    то есть

________ 199_ г.

 

Таким  образом,  размер  возмещения  вреда  гр._______________ составляет

___________    руб.       в       месяц       из       следующего расчета

___________________________________________________

 

Кроме того,  по   заключению   ВТЭК   гр.   _______________   нуждается в

___________________________________________

 

                               Приказываю:

 

1. Выплачивать  гр._______________в  возмещение  вреда  _________  руб. в

месяц.

 

Платежи производить начиная с  _______   199_   г.,   то   есть окончания

предыдущих     платежей,       до ______ 199_ г.,       то       есть  до

переосвидетельствования во ВТЭК.

 

2. Выплатить  гр.  ________________________  в  возмещение дополнительных

расходов (посторонний   уход,    санаторно-курортное    лечение    и др.)

_________руб.      единовременно        и        выплачивать периодически

_______________________ руб.        в       месяц с ____________ 199_  г.

до  ________________   199_   г.   Расходы   по _________________________

оплачивать по представлении счетов (справок).

 

3._______________________________________________________________________

 

                                    Руководитель организации_____________

 

 

                                                      При индексации сумм

                                                         возмещения вреда

 

                                 Приказ

                   об индексации сумм возмещения вреда

                           N____________ дата

 

Приказом   N________от_____________в    возмещение    вреда, причиненного

трудовым увечьем гр._________________,  с  учетом  проведенной индексации

возмещения вреда с 1 августа 1995 года размер возмещения был установлен в

сумме 145000 рублей.

1 ноября 1995 года минимальный размер  оплаты  труда  установлен  в сумме

57750 руб., увеличение в 1,05 раза,  с  1  декабря  1995   года  в  сумме

60500 руб.,   увеличение   в 1,05 раза,   а с 1 января  1996 года в сумме

63250 руб., увеличение в 1,05 раза.

Руководствуясь п. 11 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного

работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо  иным повреждением

здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных

Верховным Советом Российской Федерации 24 декабря 1992 года,

 

                               Приказываю:

 

Увеличить  размер   возмещения   вреда   гр.___________________________ и

выплачивать его с 1 ноября 1995 года в сумме  152250  руб.,  с  1 декабря

1995 года в сумме 159866 руб., с 1 января 1996 года в сумме 167856 руб.

 

                                 Руководитель предприятия________________

 

 

                                                       Индексация в связи

                                                    с Федеральным законом

                                            от 24 ноября 1995 г. N 180-ФЗ

 

                                 Приказ

                   об индексации сумм возмещения вреда

                         N ________________ дата

 

В связи с трудовым увечьем, полученным на производстве, размер возмещения

вреда гр.____________________был определен из  заработка  за  1985  год в

сумме 522,5 руб. С  учетом  поправочного  коэффициента  за  указанный год

заработок составил 3657,5 руб. После введения с  1  декабря  1992  года в

действие Правил от  24  декабря  1992  года  о  возмещении работодателями

вреда,  причиненного  работникам  увечьем,  профессиональным заболеванием

либо иным повреждением здоровья,  связанным  с  исполнением  ими трудовых

обязанностей, размер заработка, из которого определяется возмещение вреда

гр.________________________, был   увеличен   в 2,5   раза   и   составил

3657,5 руб. (Приказ N_____от___________).

 

Федеральным законом РФ от 24  ноября  1995  года  "О внесении изменений и

дополнений  в  законодательные  акты  Российской  Федерации  о возмещении

работодателями вреда, причиненного  работникам  увечьем, профессиональным

заболеванием либо иным повреждением  здоровья,  связанными  с исполнением

ими трудовых   обязанностей"    заработок    потерпевшего,    из которого

исчисляются суммы возмещения вреда и получаемый до  1  января  1991 года,

подлежит увеличению не в 2,5 раза, а в 6 раз.

 

                               Приказываю:

 

1. Отменить   приказ   N________от___________   об   увеличении заработка

гр._______________в   2,5   раза   и  произвести  необходимый  перерасчет

(3657,5 : 2,5 = 1463).

 

2. Увеличить сумму заработка, ранее получаемого  гр.__________________, в

шесть раз (1463 x 6 = 8778). С  учетом  процента  утраты профессиональной

трудоспособности размер возмещения составит 5266,8 (8778 x 0,6 = 5266,8).

 

3. Установленную сумму возмещения проиндексировать  начиная  с  1 февраля

1993 года пропорционально  проведенным  на  сегодняшний  день увеличениям

размера минимального размера оплаты труда, то есть с 1 февраля  1993 года

в 2,5 раза, с 1 апреля 1993 года в 1,9 раза и т.д. (приводится расчет).

 

4. Определенную в   результате   перерасчета   сумму   (приводится сумма)

выплачивать со дня  перерасчета  с  30  ноября  1995  года,  то  есть дня

вступления Федерального закона от 24 ноября 1995 года в силу.

 

                                    Руководитель организации_____________

 

 

 

     2. Развернутый, аргументированный и подтвержденный соответствующими расчетами

приказ облегчает проверку его правильности заинтересованными лицами, ревизионными

органами и, наконец, судами при рассмотрении возникающих споров.

     В приведенных выше формах приказов для краткости говорится о среднем

заработке потерпевшего к моменту причинения вреда (установления профессионального

заболевания). Следует иметь в виду, что согласно ст. 14 Правил средний заработок

для исчисления размера возмещения вреда по выбору потерпевшего берется за

12 календарных месяцев, предшествующих либо трудовому увечью (установлению

профессионального заболевания), либо наступлению утраты трудоспособности в

связи с данным повреждением здоровья. В случае профессионального заболевания

среднемесячный заработок может определяться также за 12 последних месяцев

работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание (см.

ст. 14 Правил и комментарий к ней).

     3. Правила предусматривают, что работодатель обязан рассмотреть заявление

о возмещении вреда и принять соответствующее решение в десятидневный срок.

Решение оформляется приказом (распоряжением, постановлением) администрации

предприятия. Копия приказа работодателя о возмещении вреда или мотивированный

письменный отказ вручается заинтересованным гражданам в десятидневный срок

со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

     4. Исчисляя десятидневный срок со дня подачи заявления, ст. 40 Правил

имеет в виду, что к заявлению были приложены все необходимые документы (см.

ст. 34, 36, 37 Правил).

     Если же подавший заявление не смог приложить эти документы и в силу ст.

38 Правил администрация запрашивает их сама, десятидневный срок следует считать

со дня получения всех документов, а не со дня подачи заявления.

     Согласно Правилам администрация не имеет права по каким-либо причинам

задержать рассмотрение заявления о возмещении вреда, причиненного трудовым

увечьем или смертью работника.

     Отсутствие ответа в установленный срок приравнивается к отказу администрации

от возмещения вреда, что дает право заинтересованному лицу обратиться в суд

и тем самым пресечь волокиту в разрешении своего дела.

 

 

 Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 180-ФЗ настоящие Правила дополнены

статьей 40-1

  

К содержанию:  Постатейный к комментарий к правилам возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей

 

Смотрите также:

 

Вред природной среде. Дела о возмещении вреда. Решение...

Соответственно вред природной среде возмещается в зависимости от реальной ситуации … При невозможности возмещения вреда в натуре решается вопрос о денежном возмещении.

 

Возмещение убытков Споры о возмещении убытков Возмещение...

порождает у потерпевшего право требовать возмещения, а у причинителя вреда. … несут также обязанность возмещать причиненные убытки, уплачивать штрафы.

 

Возмещение вреда здоровью и имуществу человека, причиненного...

О возмещении вреда здоровью людей, причиненного неблагоприятным воздействием окружающей среды, как и вреда самой природе, можно … Такой вред не может быть возмещен.

 

Обязанность должника возместить убытки. Просрочка кредитора

1. Возмещение убытков является универсальной мерой гражданско-правовой ответственности. … По общему правилу убытки возмещаются в полном их размере.

 

Общие правовые и экономические принципы возмещения вреда и ущерба...

В гражданско-правовом смысле понятия «вред» и «ущерб» применимы к окружающей среде в контексте возмещения вреда / ущерба...

 

Обязательства вследствие причинения вреда. Общие основания...

Вред возмещается либо в натуре (предоставляется вещь того же рода и качества, исправляются … Так, в п.1 ст.1064 предусматривается выплата компенсации сверх возмещения вреда.

 

Компенсация морального вреда. Нематериальные блага и их защита

В этой же статье предусмотрена. возможность использования и общих способов защиты (возмещение убытков и компенсация. морального вреда).

 

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - ...возникшего в результате причинения вреда

ходимости полного ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА. Ответственное за вред лицо должно. возместить его в натуре (предоставить вещь такого же рода и качества

 

...и обязанностей, осуществление и защита гражданских прав. Возмещение...

Причинение вреда является основанием возникновения обязательства возместить вред и права требовать его возмещения.

 

...и виды экологического вреда. Способы и принципы его возмещения

Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре...

 

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - ...причиненные убытки. Размер возмещения...

Как правило, ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается, либо в нем может быть...

 

Возмещение убытков. Под убытками понимаются расходыЛицо, право...

Возмещение убытков. … Причинение вреда является основанием возникновения обязательства возместить вред и права требовать его возмещения.

 

Возмещение убытков. Расходы и убытки лица, действовавшего в чужом...

Обязанность должника возместить убытки. Просрочка кредитора. … ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА - компенсация имущественного ущерба...

 

КЗоТ России. Материальная ответственность предприятий, учреждений...

материальную ответственность за ущерб, причиненный работникам увечьем или. … §1. Возмещение вреда, причиненного работнику трудовым увечьем, под которым.

 

...Гражданско-правовая ответственность. Принципы возмещения вреда

законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

Экологическое право

 

Возмещение вреда причиненного здоровью и имуществу граждан

при оценке и возмещении вреда, нанесенного в результате экологических правонарушений, утвержденный приказом Госкомэкологии РФ от 23 июля 1998 г. N 448.

 

Возмещение убытков и потерь. В стоимость убытков включается...

ЗК предусматривает возмещение убытков и вреда, причи … не обязаны в полном объеме возместить вред, причиненный.

 

...ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Возмещение вреда...

Смотрите также: Возмещение вреда здоровью и имуществу человека, причиненного... … Такой вред не может быть возмещен.

 

СТРАХОВАНИЕ. Организационная структура страхования

Прямой убыток является главным фактором, определяющим страховое возмещение. Косвенный убыток означает ущерб, являющийся следствием гибели (повреждения...

Риск менеджмент

 

Право граждан на возмещение ущерба, причиненного незаконными...

С 1 марта 1996 г. возмещение ущерба регулируется гл. … Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны...

Административное право России

 

Последние добавления:

 

Комментарий к Закону "Об акционерных обществах"   Комментарий к жилищному законодательству России

 

Регистрация прав на недвижимое имущество и сделки с ним

 

Комментарий к Федеральному Закону "Об ипотеке (залоге недвижимости)"  Комментарий к Патентному закону Российской Федерации 

 

 Товарный знак   Закон Об авторском праве и смежных правах   Гражданский кодекс РФ