Вся электронная библиотека >>>

 Трудовые споры

 

 

 

Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Приложение N 28

 

                         Уведомление работодателя

 

или объединения работодателей (ассоциации) о проведении__________________

                                                      (число, месяц, год)

общей забастовки 12* в масштабе ________________________________________,

                               (наименование отрасли, подотрасли и пр.)

объявляемой ____________________________________________________________.

               (наименование органа профсоюзов, органа их объединения)

 

_________________________________________________________________________

     (наименование места нахождения органа, объявляющего забастовку)

                           ___________________

                           (число, месяц, год)

 

     1. Уведомление составлено на основании решения _____________________

                                                         (пленума, съезда

_________________________________________________________________________

и пр. членов профсоюза;  пленума, съезда профсоюза(-зов), их объединения)

от ___________________.

   (число, месяц, год)

 

     2. 10* Перечень разногласий между __________________________________

                                                  (наименование субъектов

_________________________________, являющихся основанием для объявления и

спорных отношений)

проведения забастовки: _________________________________________________.

 

     3. Общая забастовка12* в отрасли ___________________________________

                                    (наименование отрасли хозяйствования,

_________________________________________________________________________

подотрасли, пр.)

назначена на ________________________________________________ и продлится

                          (время, число, месяц, год)

до ______________________________________________________________________

      (число, месяц, год или до выполнения работодателем, объединением

_________________________________________________________________________

работодателей  требований,  выдвинутых  соответствующим  представительным

________________________________________________________________________.

органом профсоюзов, их объединений)

 

     4.  В  общей  забастовке12*  примет  участие ____________ работников

________________________________________________________________________.

  (предприятий, организаций, учреждений, входящих в отрасль и пр.)

 

     5. В соответствии с протоколом _____________________________________

                                       (пленума, съезда профсоюза (-зов),

__________________________________________ возглавить забастовку доверено

их объединения)

________________________________________________________________________;

             (наименование органа, возглавляющего забастовку)

в то же время полномочными представителями по  проведению  примирительных

процедур в ходе забастовки избраны:_____________________________________.

                                         (фамилия, имя, отчество)

 

     6.  Орган,  возглавляющий  забастовку,  предлагает      работодателю

(объединению работодателей, ассоциации) в лице __________________________

                                              (наименование работодателя,

__________________________  согласовать  в  соответствии  с  п. 3  ст. 16

объединения работодателя)

Федерального закона "О порядке разрешения коллективных  трудовых  споров"

(от 23.11.1995 г. N ФЗ-175) следующий минимум необходимых  работ (услуг):

________________________________________________________________________,

который будет выполняться работниками в ходе забастовки.

     7.  Орган,  возглавляющий  забастовку,  предлагает     работодателю,

объединению работодателей (ассоциации) обсудить в соответствии с п. 1 ст.

16  Федерального  закона  "О  порядке  разрешения  коллективных  трудовых

споров"  (от  23.11.1995 г.  N ФЗ-175)   вид   примирительных   процедур,

проводимых в ходе забастовки. Наше предложение по данному вопросу: ______

________________________________________________________________________.

     8.  Орган,  возглавляющий  забастовку,  предлагает     работодателю,

объединению  работодателей  (ассоциации)  начать  обсуждение     проблем,

указанных в пп. 6, 7 данного уведомления,_____________________.

                                          (число, месяц, год)

 

     Подпись ________________________________________________________

              (полномочных представителей для ведения примирительных

               процедур в ходе забастовки в масштабе отрасли и пр.).

 

  

К содержанию  Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" 

 

 

Смотрите также:

 

Трудовой кодекс

 

Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ...

рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных. трудовых споров (конфликтов). Комментарий к статье 220 ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/217.htm

 

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Органы рассматривающие трудовые споры

что они рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения. коллективных трудовых споров (контрактов), что будет раскрыто ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/198.htm

 

 

Органы, рассматривающие трудовые споры. Организация ...

Трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районным ... о порядке разрешения коллективных трудовых споров ( конфликтов).

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-2/248.htm

 

 

Трудовой коллектив. Полномочия трудового коллектива

отношений (см. комментарий к главе II КЗоТ). Такой же подход избран в Федеральном законе "О порядке разрешения коллективных. трудовых споров" ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/229.htm

 

 

Коллективные трудовые споры

Коллективные трудовые споры регулируются Федеральным законом «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.* ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/172.htm

 

 

КЗоТ. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых ...

"О порядке разрешения коллективных трудовых споров". - СЗ РФ, 1995, N 48, ст. 4557). Другими словами, в указанном выше случае простоя. не по вине ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/87.htm

 

 

Право на свободу предпринимательской и иной не запрещенной ...

«О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Коллективными трудовыми спорами признаются разногласия между работниками и ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/konstitucionnoe-pravo-5/40.htm

 

 

ПРОФСОЮЗЫ. Профессиональные союзы. Права ...

Аналогичная норма содержится в п. 4 ст. 2 Федерального закона "0 порядке. разрешения коллективных трудовых споров". §4. Обобщенная формула ст.

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/220.htm

 

 

Источники трудового права. Под источниками трудового права ...

Важнейшим источником права в целом, в том числе и трудового, ... «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.*** и др ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/153.htm

 

 

Социальный конфликт выражает осознанное противоречие по ...

Порядок разрешения коллективных трудовых споров регулируется специальным Федеральным законом (от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ).